岗位：全职
年龄：不限
职位描述
岗位职责：
1.在主管院长领导下，负责全院护理管理工作。熟知护理管理工作相关政策法规，组织全院贯彻落实。
2.组织或亲自检查、指导全院护理管理相关政策、制度落实情况，对存在的问题及时提出考核意见和改进措施。
3.负责制定护理工作长期规划、工作计划和目标，进行年度工作总结。
4.负责护理人员统一调配及管理工作。是护理管理工作的第壹责任人。
5.负责组织制定护理人员的配置方案和分级管理方案，明确护理工作内涵及工作规范。
6.负责建立护理垂直管理体系的工作方案和护理质量管理组织，完善及有效运行。
7.负责建立和健全各项护理管理制度、疾病护理常规及护理技术操作规程，并及时补充、完善及修订。
8.负责制定护理人员管理规定、岗位职责、护理工作标准、应急预案及工作流程的起草及修订工作。
9.负责制定护理质量检查标准，定期召开护士长会议进行质量分析，完成月护理质量管理工作考核。
10.按要求参加上级管理部门组织的专业会议及医院相关部门管理会议。并落实及传达会议精神，及时向主管领导反馈，并在全院贯彻落实。
11.积极开展护理科研及护理创新工作，
12.做好相关部门的协调工作及信息交流工作
13.根据卫生行政部门有关医院感染管理的法规标准，组织实施、监督和评价；
任职要求：
1.护理相关专业毕业，大专或以上学历，主管护师；
2.二级以上医院护理部5年以上管理工作经验；
3、熟悉临床护理工作职责和工作流程，能拟定和组织修改工作流程、操作流程，熟悉院感管理与控制。
4、有较强的学习能力，具有强烈的工作责任心和语言表达能力，并有较强的组织和协调能力，保障各种制度的顺畅执行。
