护理部主任 

职位职责
1.在分管院长领导下，负责组织实施全院护理工作，制定并落实全院护理管理标准和护理工作发展规划，包括工作计划、培训计划、质量标准和质量评价体系等。                                                    
2.制定护理工作制度、工作流程、应急预案、护理技术操作规范和护理文书书写标准，根据护理专业发展的特点及医院发展的需求，不断改进和完善标准。                                                            
3.负责护理质量日常工作，定期组织召开会议，负责本领域质量和安全相关问题，提出改进方案，bao证各项护理指标符合要求。                                                           4.加强对护士长的领导和培养，不断促进护理管理队伍业务水平和管理能力的提高。                                                      
5.协调与处理护理工作与其他各部门的关系，合理调配和使用护理人员，配合相关科室做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升等工作。       
6.quan面实施以患者为中心的护理服务，加强护理人员行为规范及业务素质的培训，不断提高护理人员的服务意识。                             7.承担护理教学、科研工作，组织进行护理新技术的学习推广。        
8.做好护士执照的注册与再注册。                                              
9.完成医院交办的其他任务。
任职要求
1、10年以上医院工作经验
2、副主任护师以上职称
3、工作责任心强
4、统筹、管理能力强