岗位：全职
年龄：不限
医院科主任职责
1、在院长的领导下，负责本科的行政、业务、教学、科研工作；
2、主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项；
3、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实；
4、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施；
5、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查；
6、在行政、业务对外工作中全权代表本科室；定期召开本科室会议，协调科内、科间各种关系，督促医务人员贯彻执行有关各项规章制度、医护常规、技术操作规程，及时进行检查督促反馈；整顿各科内秩序，医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员不断提高医疗护理质量，严防差错事故；
7、负责科室的考勤和假期审批；领导本科人员，业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见；组织领导有关本科对社区卫生服务站、村卫生室的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术
水平；
8、定时查房，共同研究解决重危疑难例诊断治疗上的问题；参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论：
9、运用国内、外先进经验指导临床实践，组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用，不断开展新技术提高医疗质量对科室新药使用、仪器设施添置等提议.
