岗位:全职
年龄:不限
职位描述:
一、会计核算与财务管理
日常会计核算:负责医院日常会计核算工作,编制会计凭证,保收入、成本、费用准确、及时入账。
资产核实与管理:负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产,核对往来账目,催收欠款,保账实相符。
财务报表编制:负责编制财务报表及相关统计报表,为医院决策提供及时有效的财务分析。
二、财务制度建设与执行
制度建立:参与制定和完善医院的财务管理制度,包括会计核算制度、成本控制制度、财务报销制度等。
制度执行:组织和监督财务制度的执行,保财务活动符合国家和医院的各项规定。
三、预算与资金管理
预算编制:参与医院年度预算的编制工作,对各部门提交的预算进行审核和汇总。
预算执行与监控:跟踪预算执行情况,及时发现偏差并采取措施进行调整,保预算目标的实现。
资金管理:合理安排和使用资金,提高资金使用效率,保医院日常运营和发展的需要。
四、税务筹划与合规管理
税务筹划:负责医院的税务筹划工作,合理利用税收政策,降低医院税负。
税务申报与审计:按时完成税务申报工作,配合税务部门的审计和检查。
合规管理:保医院的财务活动符合税法、会计法等法律法规的要求,避免财务风险。
五、内部控制与风险管理
内部控制体系建设:建立和完善医院的内部控制体系,加强对财务活动的监督和制约。
风险识别与应对:识别和分析医院面临的财务风险,制定应对措施,降低风险损失。
六、培训
员工培训:组织各部门员工进行财务管理制度培训。
七、沟通协调与外部关系维护
内部沟通:与医院各部门保持良好的沟通协调,保财务工作的顺利开展。
外部关系维护:与集团财务保持良好沟通,及时对接相关工作。