岗位:全职
年龄:不限
职位描述:
1. 公司客服人员的培训及日常管理相关工作;
2. 有效建设客服团队,负责建立团队考核体系,明确考核指标,每天对客服运营和客服服务工作;
3. 客服团队工作流程的梳理及话术标准;
4. 质量进行统计分析,反应出的问题及时解决;
5. 搭建客服培训体系,定期组织产品及沟通技巧的培训;
6. 工作中疑难问题的解答,及时处理各种投诉及突发事件
任职要求:
1、有客服管理工作经验,擅长流程图制作,工作文档拟定;
2、以大健康行业或者慢病管理背景为佳;
3、责任心,沟通组织能力强,学习能力强;
4、团队管理能力强。