运营督导 

一、岗位职责：
1、根据市场发展及公司规划，制订战略规划、经营目标及执行策略；
2、分解战略，落实并监督各项计划的卖施，que保达成公司经营目标；
3、完善流程管控休系，梳理决策分层，提升内部运行效率；
4、完善决策沟通机制，參与公司经营重大决策；
5、收集公司内部运营数据，出具公司年度、季度、月度运营分析报告，组织公司运营例会；
6、进行跨部门的沟通协调，负责内外部资源的整合及有效分配；

二、任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业背景，30周岁-36周岁，有医美机构、医疗大健康行业工作经验优先；
2、具有3年以上运营管理经验，对数据敏感，能够通过数据驱动业务进行优化升级调整的能力，有成功的运营管理案例者优先考虑；
3、具备一定的战略思维和商业敏感度，能够判断市场趋势和竞争态势；
4、出色的沟通组织协调能力，善于调动团队积极性，目标结果导向，能够主动积极推动达成业务目标。具备一定的沟通和谈判能力，能够与内外部各方进行良好的合作和沟通；
5、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够快速应对各种运营问题并做出有效决策;
6、具备较强的抗压能力和适应能力，能够在高压环境下有效工作;
7、具备较好的办公软件运用能力，具备会议组织、主持、培训等工作能力。
8、偶尔会涉及出差。