岗位:全职
年龄:28岁至50岁
岗位职责:
1、在护理部主任和科主任的领导下,全 面负责所属科室的临床护理、护理教学、护理科研、护士毕业后教育和人力资源管理工作。
2、根据护理部、科室和各病区的护理工作计划,按期督促、检查病区组织实施的情况并进行总结。
3、负责督促检查木科各病区护理工作质量,发现问题及时解决,把好质量关。
4、定期参加科主任查房,以便及时了解、解决护理工作中存在的问题,并加强医护沟通。深入病区参加晨会交班及查房,组织疑难护理问题的会诊:对复杂技术和新技术、新业务作具体指导并参加部分实践。
5、组织本科护理人员开展护理业务学习和技术培训,每年度制定培训计划,从“三基”、“三严”做起,并负责对本科护理人员的考核。
6、对科内发生的护理问题和差错,应及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,井及时上报护理部。
7、加强与各部门的沟通联系及协调配合。
8、对科内工作定期进行总结,并填写《护士长工作手册》于每月10日前上交护理部。
9、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
10、组织护理科研攻关,解决临床实际问题。
11、负责科内护理人力的调配和合理使用。
12、完成领导交给的各项临时任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,护理相关专业。
2、3年以上护士长相关工作经验。5年以上工作经验;
3、护师、主管护师及以上职称者待遇从优
4、年纪28-50岁