人力资源主管 

工作内容：
1、负责组织和实施人力资源管理工作，que保医院内人力资源的有效配置；
2、参与人力资源规划，包括招聘、培训、绩效管理等；
3、处理好员工关系，维护良好的工作环境和团队合作精神。

岗位要求：
1、有三年及以上工作经验，具备人力资源管理师证书，具备人力资源管理相关知识和技能。
2、能够独立完成人力资源相关任务，具有良好的沟通和协调能力；
3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长。