岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、为学术副主席、研究副主席和创新学术副主席提供行政支持。这些包括但不限于安排会议、准备议程、记录和维护会议记录、制定报告以及每年和/或临时提供数据。
2、与机构研究和创新办公室以及研究高级经理密切合作，遵循现行和适用的指导方针，以所有研究和创新相关领域的合规性。
3、及时传播研究和创新资助信息和资助电话，并将资助申请管理支持扩展到 Paeds ACP 申请人。
4、在及时审查增材制造计划提案、赠款支付、监测和报告计划进展和结果等领域，对增材制造慈善基金和资源进行强有力的财务管理和良好的公司治理。
5、与 Paeds ACP 年轻研究人才密切合作，为他们的人才资助申请、伦理申请、手稿写作和/或参与海外研究学者计划提供行政和写作支持。
6、通过 Paeds ACP 内的导师-学员匹配，为医学生的研究实习提供行政支持。
7、管理 Paeds ACP 研究资源中心，包括为 Paeds ACP 研究实验室和计划附属的学生和研究员获取和开发新的研究工具和培训课程。
8、在 Paeds ACP 行政办公室内履行行政职责，以研究和创新业务的顺利进行。
9、与机构和 SingHealth IT 联络，为研究和创新设置支持内网的资源。
10、执行分配的杂项工作相关职责。
二、任职要求：
1、持有健康科学、生物医学、护理学或同等领域的学位，并在研究实验室接受过本科培训，或持有健康科学、生物医学、护理学或同等领域的文凭，具有 8 年研究实验室/项目管理相关经验，**接受过研究实验室技能培训。
2、较强的写作、演讲、沟通和人际交往能力。
3、具有团队合作精神，但能够独立工作。
4、较强的分析、组织和优先排序能力。
5、较强的协调和促进能力。
6、性格积极主动。
7、擅长处理复杂和具有挑战性的情况和变化。
8、熟悉基本 IT 程序的使用。
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
