岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、确定现有护理服务系统的需求/机会
2、制定指南/标准和方法来进行调查、研究和数据收集，以支持需求/机会的定义和范围
3、制定绩效指标以衡量转型战略的成果
4、开发并领导解决方案设计、原型设计和测试研讨会的促进
5、规划、开发和开展培训/研讨会，以支持解决方案的实施
6、协作并影响利益相关者，朝着共同的目标努力
7、为项目和团队制定预算、进行成本合理化和现金流预测
8、优化预算/资金并制定应急计划
9、不时分配的任何其他职责
二、任职要求：任何相关学科的学位，2 年运营或项目管理相关工作经验，有医疗保健经验者优先，具备数据分析知识者优先，良好的沟通和人际交往能力，较强的分析和写作能力。
三、福利待遇：具体面谈
四、工作时间：具体面谈
