岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、负责打电话沟通面试求职人员需求,面试?后为求职者匹配合适的工?作岗位。
2、具体工作流程,公?司有老员工带?你如何去工作,不会有人教;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
任职资格:
1、人力资源或相关专业
2、两年以上人力招聘资源工作经验;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:正常上下班时间(工作时间灵活可以不坐班)
工资构成:无责保底+全勤+高提点+奖金
公司为员工提供专业的培训学习机会 ,广阔的晋升发展空间,优厚的福利待遇,节日礼品,团队氛围好,领导nice。只要您有目标,有想法,这里都会有展示的空间!期待您的加入一起打造辉煌的事业体现个人价值!