岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1. 负责护理团队的日常管理，包括排班、培训、考核等；
2. 监督护理工作质量，确保符合医院和行业标准；
3. 协调与其他科室的合作，优化患者护理流程；
4. 处理护理工作中的突发问题，提供专业指导和支持；
5. 参与制定和完善护理相关规章制度；
6. 关注团队成员的职业发展，提供必要的培训和指导。
二、任职要求：
1. 护理专业全日制专科及以上学历，主管护师以上职称，持有有效的护士执业资格证书；
2. 至少10年以上临床护理经验，5年以上护理管理经验；
3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队领导能力；
4. 熟悉护理工作流程及相关法律法规；
5. 具备较强的应急处理能力和责任心；
6. 有三级医院或大型医疗机构工作经验者优先。
三、福利待遇：
我们提供：
1. 具有竞争力的薪资待遇；
2. 完善的职业发展通道和培训机会；
3. 五险、带薪年假等福利；
4. 良好的工作环境和团队氛围。
四、工作时间：轮班，每天工作8小时，偶尔加班。
职位描述：
我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的护理部主任加入我们的团队。作为护理部主任，您将负责管理和领导护理团队，确保护理工作的高效运行，并为患者提供优质的护理服务。
主要职责：
1. 负责护理团队的日常管理，包括排班、培训、考核等；
2. 监督护理工作质量，确保符合医院和行业标准；
3. 协调与其他科室的合作，优化患者护理流程；
4. 处理护理工作中的突发问题，提供专业指导和支持；
5. 参与制定和完善护理相关规章制度；
6. 关注团队成员的职业发展，提供必要的培训和指导。
任职要求：
1. 护理专业全日制专科及以上学历，主管护师以上职称，持有有效的护士执业资格证书；
2. 至少10年以上临床护理经验，5年以上护理管理经验；
3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队领导能力；
4. 熟悉护理工作流程及相关法律法规；
5. 具备较强的应急处理能力和责任心；
6. 有三级医院或大型医疗机构工作经验者优先。
我们提供：
1. 具有竞争力的薪资待遇；
2. 完善的职业发展通道和培训机会；
3. 五险、带薪年假等福利；
4. 良好的工作环境和团队氛围。
应聘方式：
请将您的简历发送至邮箱：8092318@qq.com，邮件标题请注明“应聘护理部主任+姓名”。
联系电话：**（联系人：何老师）
期待您的加入，与我们共同为患者提供优质的护理服务！
