药剂科科长 

全面管理药剂科：负责药剂科的整体运营和管理，包括制定科室服务计划、组织管理档案、建立以患者为中心的药学服务工作模式等。?
战略规划与发展：根据医院发展战略制定药剂科未来5年发展规划，以及制定药剂科工作计划和各项规章制度并组织实施。?
质量管理：负责药品的质量控制，确保配发的药品质量合格，监督特殊药品的使用管理，定期组织相关人员督促和检查药品的使用和管理情况。?
教育与培训：组织全科人员的业务学习和技术考核，负责药学人员职业道德、医德医风教育，提高全科人员的思想和业务素质。?
科研与技术创新：组织和指导药学研究和技术革新，开展科研工作，促进药剂科的发展。
人员管理：负责全科人员的分工、调换和奖惩，处理严重差错事故、技术事故等重大问题。?
确保药剂科能够高效、安全地运作，同时推动药学服务的质量和效率不断提升。