行政副院长 

一、工作内容：1.全面负责医院的行政管理工作，确保医院日常运营顺畅。
                          2.制定并执行医院行政管理制度和流程，提高管理效率和质量。
                          3.监督和管理医院各部门的工作，确保各项任务按时完成。
                          4.负责医院人力资源管理工作，包括人员招聘、培训、考核和激励等。
                          5.参与医院战略规划的制定和实施，为医院发展提出建设性意见。
                          6.协调处理医院内外部关系，维护医院形象和声誉。

二、任职要求：1.具有医学相关专业本科及以上学历，具备扎实的医学知识背景。
                          2.拥有10年以上医院行政管理或相关领域的工作经验，熟悉医院运营管理的各个环节。
                          3.具备出色的组织协调能力和决策能力，能够高效管理医院日常行政事务。
                          4.熟悉医疗行业政策法规，能够确保医院运营符合相关法律法规要求。
                          5.具备良好的财务管理能力，能够对医院财务进行合理规划和控制。
                          6.具备优秀的人力资源管理能力，能够构建和维护高效、和谐的团队氛围。

三、福利待遇：五险，包食宿。

四、工作时间：8:00-12:00 14:00-17.30