厦门人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年1月厦门人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
集美区·侨英街道3年以上大专
五险包吃包住
1-18
一、工作内容: 负责周边口腔市场跟合作商对接 二、任职要求: 三、福利待遇: 面谈,有能力上不封顶! 四、工作时间:上午8.00-12.00 下午2.00-6.00

医保办

6K~10K
同安区·新美街道1年以上大专
五险包吃包住
1-18
一、工作内容:完善医保管理制度,改进医保业务流程,并组织落地实施,医院医保自查和整改,规范医院医保工作,。研究医保政策,指导医院提升医保额度或次均标准,提高医保回款率。病案信息管理专优先
同安区·新美街道1年以上大专
五险包吃包住
1-18
岗位职责: 1、策划设计医院企划工作,参与制定企划方案,完成推广项目的策划活动; 2、负责医院品牌推广,建立发展医院企业文化; 3、组织策划医院内外的大型活动,并制定完善实施方案; 4、负责医院自媒体平台运营; 任职资格 1、大专及以上学历,要求会做文案和平面设计。 2、能设计医院内外广告媒介传播设计; 3、懂美学、会摄影、会设计、会编辑、会短视频制作; 4、能轻松撰写文案策划,能操作Edius、Pr、Ps 等视频编辑软件应用;

导诊(接收应届生)

2K~4K
同安区·新美街道不限不限
五险包吃包住
1-18
五官端正,有较好的沟通能力,具有良好的团队协作精神

业务院长

10K~20K
同安区·新美街道7年以上大专
五险包吃包住
1-18
1.二级以上公立医院管理经验或民营医院管理经验,有7年以上的医院管理经验者优先。 2.医院管理、临床医学相关专业。 3.精通医疗政策和卫生法律法规 4.薪资待遇面谈
同安区·新美街道1年以上大专
五险包吃包住
1-18
1、临床医学、护理等临床相关专业,大专以上学历; 2、完成医务科日常工作,负责医务科各类台账文件的撰写工作; 3、要求有良好的沟通协调能力及文字功底; 4、有民营医院医务科工作经验优先。
同安区·新美街道2年以上大专
五险包吃包住
1-18
一、工作内容:1、负责人事招聘、入职、离职考勤工作;负责人员招聘和人才储备工作; 2、负责医护人员注册变更工作; 3、负责制定医院岗位职责、工作制度,对新员工进行岗前培训; 4、负责医院行政综合工作(接待上级部门检查工作,会议传达、会议部署落实) 5、负责医院相关合同保管;拓展医院企业文化建设; 6、负责办公用品发放、固定资产盘点清查; 二、任职要求: 1、有医院人力资源工作经验2年以上者;了解医院科室配置和人员调配; 2、有沟通能力、有组织能力、能策划医院各项活动能力; 3、有相关医院行政管理经验; 4、有文字功底能撰写文案能力; 5、有责任心,做事认真负责心细,有团队协助能力; 三、福利待遇:生日礼物,团建活动,

外联业务员(接收应届生)

4K~10K
同安区·新美街道不限中专
五险包吃包住
1-18
一、工作内容: 二、任职要求: 1、中专以上学历医学相关专业(20—35岁) 2、五官端正,责任心强,有较强沟通能力 3、有医疗相关市场部工作经验优先考虑 三、福利待遇: 面议有医社保底薪+提成包吃住,一周休息一天! 四、工作时间:
同安区·新美街道3年以上大专
五险包吃包住
1-18
一、工作内容:协助业务院长进行临床业务及质量管理 二、任职要求:有医务科或医院行政管理工作经验 较强管理能力,熟练使办公软件 三、福利待遇: 四、工作时间:

司机

6K~8K
同安区·新美街道1年以上初中
五险包吃包住
1-18
任职要求:持有驾驶证A证,身体健康,吃苦耐劳服从安排。福利待遇:面谈。

财务

5K~8K
湖里区·江头街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
1-18
一、工作内容: 1、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历 2、受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训 3、3年以上企业财务工作经验,有丰富财务处理工作经验,有中级会计师以上职称 4、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务 5、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策 6、熟悉银行业务和报税流程 7、良好的口头及书面表达能力 8、熟练应用财务软件和办公软件 9、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真 10、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神 岗位工作内容 1、分析、研究会计数据,准备财务报告,向管理层提供财务信息 2、协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划 3、核签编制会计凭证,整理保管财务会计档案 4、登记保管各种明细账、总分类账 5、定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜 6、设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表 7、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目 8、完成财务经理交办的其他工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
湖里区·江头街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
1-18
自媒体运营 1.熟悉社交媒体建设运营和搜索引擎推广运用,如微信公众号、微博、百 度、头条、小视频等。 2.有设计编辑能力,有一定文案策划经验。熟悉互联网生态。 3.责任心强,有良好的沟通实施能力及团队合作精神。理解力强,善于学习。 4.有类似医疗/美容/保健行业经验优先(无经验者可培训)
湖里区·江头街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
1-18
电脑操作熟练,有责任心,有团队精神

企划/营销(接收应届生)

5K~10K
湖里区·江头街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
1-18
1.负责活动、宣传等文案写作; 2.制定活动实施细则,并跟进落地完成; 3.负责门店常规设计需求文案、门店布置、广告规划; 4.线上下品牌、活动宣传,含线下媒体、线上公众号、视频号、美团等及后续拓展平台维护; 5.配合外联异业合作执行; 6.其他部门细项工作,如常规推送、礼品盘点等。
湖里区·江头街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
1-18
1.负责门诊卫生保洁工作; 2.小学文化,能基本识字; 3.踏实勤劳,工作勤快; 4.上班时间:8:00-12:00,14:30-18:30; 5.身体健康,有良好的个人卫生习惯。
湖里区·江头街道2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
1-18
一、岗位职责 1.负责公司各新媒体平台(抖音、视频号、微信公众号等)的内容生产及运营推广、维护,提高品牌影响力和关注度; 2.能够根据医疗行业特点和专业性打造各新媒体平台,打造专属齐安医疗和医生IP; 3.能搭建新媒体平台直播业务和合作模式; 4.负责新媒体平台的运营、日常信息发布、维护粉丝互动等,不断运营优化,为公司各门诊部开展临床医疗服务助力; 5.负责整合各平台粉丝资源,进行分化及整合运营管理,并制定和执行粉丝社群的推广计划、效果预估; 6.负责跟进各新媒体平台的业务合作和商务洽谈,维护好网络公共关系和平台资源。 二、任职要求 1.相关专业毕业,大专及以上学历,有2年以上工作经验和经历; 2.有新媒体思维,对互联网行业有敏锐的洞察力及认知度,能独立负责平台运营和服务; 3.工作有激情,有一定的短视频拍摄和制作能力,有创意和想法,愿意和公司一起探索开拓新的品牌宣传和业务发展领域。

保洁

3K~4K
思明区·梧村街道1年以上初中
五险包吃包住员工旅游定期体检
1-18
职位描述 岗位职责: 1.负责公司所有办公室的卫生清洁工作。 2.负责公司所有公共区域的卫生清洁工作 3.其它上级安排的临时性工作 应聘要求: 1.能吃苦,有责任心,本地人优先考虑。 2.有过保洁经验者优先录用 3.年龄在50-60岁左右
思明区·梧村街道5年以上本科
包吃包住定期体检生日福利
1-18
一、工作内容:负责医务人员规培、进修工作 二、任职要求:熟悉医务科、科教科工作流程内容,有相关岗位5年以上的工作经验,可接受此岗位退休人员,需要在厦门当地 三、福利待遇:按天算 四、工作时间:1-3小时

业务院长

16K~20K
集美区·杏滨街道5年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
1-18
外科副主任医师或以上,有公立医院业务院长工作五年以上,有高度医疗安全责任心,能熟练处理急、危重病人的抢救工作。

医务科

6K~10K
集美区·杏滨街道5年以上不限
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
1-18
有医院医务科、办公室工作经验五年以上,为人处事公证,沟通能力强,公立医院医务科工作经验者优先。

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福建各地人事-行政-院办招聘

厦门人事-行政-院办招聘最新投递

  • 郑先生 投递了厦门康强人才公司医务科,管理院长 职位 2025-1-18
  • 孙先生 投递了厦门湖里齐安口腔门诊部新媒体运营 职位 2025-1-18
  • 刘女士 投递了厦门同安工业集中区医院企划/营销 职位 2025-1-18
  • 陈先生 投递了厦门同安工业集中区医院司机 职位 2025-1-18
  • 王先生 投递了厦门集美杏西医院医务科 职位 2025-1-18
  • 曾先生 投递了厦门同安工业集中区医院业务院长 职位 2025-1-18
  • 厦门人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 60% 本科 5%
    厦门人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占60%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 55% 4-6年 20% 6年以上 5%
    厦门人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占55%,4-6年占20%,6年以上占5%

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