厦门人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年11月厦门人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网厦门思明明承中医门诊部（厦门明和素问健康管理有限公司思明中医门诊部） VIP
思明区·梧村街道不限大专
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
11-19
任职要求：
1、爱好中医学，对中医文化有一定了解，有志于长期从事中医药行业者；
2、中医药、护理等医学相关专业优先考虑；
3、男女不限，形象端正大方良好的亲和力；有良好的语言表达能力，沟通技巧及团队合作精神，有较强的工作能力与工作责任心；有良好的服务礼仪及对待病患耐心/贴心/细心的服务意识；
4、负责客户咨询及预约（网络/电话等），负责接待、引导患者到相应的专家诊室。
薪资待遇：
1、基本工资+岗位绩效3000-5000元以上，公司将建立长远发展机制，包含月绩效、年终奖、分红等等，的职业发展及价值体现；
2、医馆为员工提供医社保、工作餐、法定节假日、带薪年假；
3、提供由众多中医专家执教专业、理论、技能培训机会。
注：投递简历时，请附上一寸照片一张。
招聘邮箱：hr@mczy3016.com
亚太健康体检（厦门）有限公司
同安区·西柯镇3年以上中专
五险包吃包住
11-19
岗位职责：
1、负责接送旅游团、长途乘客等；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-55岁，A1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强
厦门集美杏西医院 VIP
集美区·杏滨街道5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金弹性工作制
11-19
外科副主任医师或以上，有公立医院业务院长工作五年以上，有高度医疗安全责任心，随时参与急诊抢救、会诊，能熟练处理急、危重病人的抢救工作。
厦门思明存谦医生中医门诊部 VIP
思明区·莲前街道3年以上大专
五险生日福利交通补贴职称晋升安排进修
11-19
岗位职责
1. 负责公司公众号及其他线上平台的日常运营和内容更新，文章撰写、图文设计、活动策划等；
2. 结合中医药文化，策划并撰写具有吸引力和传播性的营销文案，提升品牌知名度和影响力；
3. 深入了解目标受众需求，分析用户行为，优化内容策略，提高用户粘性和转化率；
4. 协助其他部门进行线上线下活动的策划和执行，提升公司整体营销效果。
任职要求
1. 专科及以上学历，新闻、广告、中文等相关专业，有公众号或线上平台运营经验者优先；
2. 热爱中医药文化，对中医药领域有浓厚兴趣，愿意在此行业长期发展；
3. 熟悉线上平台的运营规则和技巧，具备数据分析能力和用户运营思维者优先。
我们期待您的加入，共同为中医药文化的繁荣与发展贡献力量！在这里，您不仅能够实现自己的职业目标，还能为传承和发扬中医药文化做出积极贡献。欢迎加入我们的团队，共创美好未来！
厦门思明存谦医生中医门诊部 VIP
思明区·莲前街道1年以上中专
五险生日福利交通补贴职称晋升安排进修
11-19
存谦理念
● 立馆宗旨：仁和精诚，简便惠验
● 企业愿景：成为的品牌中医机构
● 工作精神：存于内，谦之升
在存谦医生，
我们推崇简单、务实、纯粹、效率高的工作方式。
我们是并肩前行的伙伴，
在轻松、快乐、祥和的工作环境中，
互相学习、积累，共同进步。
业务版图
人身是一个小天地
宇宙的一切都和人体休戚相关
我们作为医者
也不过是在健康的路上探索得多一些
面对这个匆忙又过载的世界
我们所能做的
只是帮助大家了解疾病的本质
共创更好的健康生活方式
存谦业务的结构皆因此念而生
公司福利
1、完善的培养与发展体系
针对员工所长，存谦医生内部设定了专业通道、管理通道等职业发展路径。我们可以根据个人职业规划，做出相应的选择。
● 医师：提供医馆合伙人、名医交流学习、外派培训学习、参与学术课题研究、学术论坛等机会。
● 医助：提供稳定的临床实践机会，积累临床经验；学习主诊医生精湛的诊疗技术，为自己的行医路打下坚实的基础；提供外派培训学习、参与学术论坛等机会。
● 中医学徒：跟随医馆优秀医生学习传统中医药知识；掌握中医辨证及实践技能，积累临床经验；根据具体情况，可协助签订师承合同，进行公证备案，跟师满5年后， 协助报考中医医术确有专长资格考试。
● 行政人员：培养医馆运营专业人才
2、完整的薪酬福利
● 周休一天
● 上班时间：8：00-12：00；14：00-18：00
● 缴交五险
● 年假、婚假、丧假、产假等有薪假期以及年终奖、尾牙、生日礼等
岗位职责：
1.负责日常接待客户，登记患者基本信息，通过对客户病情了解，做好导诊分诊工作，并进行初步的病情了解；
2.负责患者费用结算，核对每日应收实收；
3.维护门诊就诊秩序，安排患者的就诊时间和医生，创造良好客户体验；
4.制作每日收费台账、报表；
5.负责固定资产、办公用品、低值易耗品等管理及台账建立；
6.完成日常活动接待，并做好医馆医疗技术情况及门诊介绍，并做好相关报表及方案整理等；
7.完成领导交代的其他任务。
任职资格：
1、拥有良好的沟通能力和团队协作精神；
2、微笑示人，亲和力强，能主动与客户沟通；
2、高中及以上学历，专业不限，工作认真负责，持有护理专业者优先考虑；
厦门思明存谦医生中医门诊部 VIP
思明区·莲前街道3年以上大专
五险生日福利交通补贴职称晋升安排进修
11-19
岗位职责
1. 协助制定并优化公司的整体运营策略，服务质量和客户满意度；
2. 熟悉了解中医药文化，将其融入公司的服务体系和日常运营中；
3. 统筹线上线下渠道，实现资源的最优配置和有效运营；
4. 收集运营数据，分析市场趋势，为公司提供决策支持和创新建议；提升团队整体的服务意识和执行力；
5. 与各部门紧密合作，公司战略目标的顺利实现。
任职要求
1. 本科及以上学历，中医药、管理、市场营销等相关专业；
2. 3年以上运营管理工作经验，熟悉中医药行业优先；
3. 优秀的团队管理和领导能力，能够激发团队潜力，提升整体运营效率，具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门紧密合作。
我们期待您的加入，共同为中医药文化的繁荣与发展贡献力量！在这里，您不仅能够实现自己的职业目标，还能为传承和发扬中医药文化做出积极贡献。欢迎加入我们的团队，共创美好未来！
厦门思明高鹭康复医疗中心有限公司 VIP
思明区·筼筜街道1年以上本科
五险全勤奖工龄奖住房补贴餐补
11-19
职位描述
1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。
2、拟订有关业务计划,经院长批准后,组织实施,
3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行,按时总结汇报。
4、提高医疗质量,严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长提出处理意见。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、组织重大抢救和会诊以及学术技术交流。
7、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、负责组织实施临时性院外医疗任务。
厦门百姓妇产医院 VIP
集美区·侨英街道3年以上大专
五险包吃包住
11-19
1. 行政绩效：需制定清晰的行政工作KPI（如会议组织效率、后勤满意度），定期复盘工作成果，优化办公流程以降本提效。
2. 人事协同：配合人事部门完成员工入离职手续、考勤核对、社保公积金办理等基础事务，确保人事行政流程衔接顺畅。
3. 数据反馈：收集行政工作数据（如办公用品消耗、差旅费用），同步给人事或管理层，为人员配置、成本管控提供依据。
厦门拜瑞口腔 VIP
海沧区·海沧街道不限中专
五险带薪年假绩效奖金加班补助家属医疗优惠
11-19
岗位职责：
1、负责开发合作渠道、洽谈合作、拓展客户、定期举办义诊或相关讲座，收集有效客户；
2、对收集的有效客户及时跟进，提高到院转化率；
3、负责相关客户咨询解答及医院各类营销活动方案的执行；
4、负责做好本部门内各种资料及数据的保密工作；
5、不断学习，增强专业度，提升服务技能；
6、服从上级领导其他工作任务安排。
任职要求：
1、熟悉厦门情况，有保险、金融销售从业者优先；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、有强烈的事业心和积极工作的态度。
福利：食宿补贴、入职五险、节日福利、员工旅游等
厦门拜瑞口腔 VIP
海沧区·海沧街道不限中专
五险带薪年假绩效奖金加班补助家属医疗优惠
11-19
岗位职责：
1、根据公司要求，从商场/地铁展览点位现场推广，地推与客户沟通，实现精准邀约客户到院；
2、进行市场数据整理归纳登记，客户资料的完整性，根据客户的需求，提供个性化服务；
3、通过后期数据回访跟进，与客户建立信任，实现到院成交。
任职资格：
1、性格外向，反应敏捷，有激情，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、有责任心，目标感强，吃苦耐劳，自我挑战能力强；
福利：食宿补贴、入职五险、节日福利、员工旅游等
工作地点：1.厦门市海沧区石塘东坑里140-106号拜瑞口腔门诊部
2.厦门市思明区厦禾路986号201单元（银河大厦二楼）
厦门集美康城综合门诊部 VIP
集美区·杏滨街道不限中专
包吃包住
11-18
有上进心，有勤奋的工作态度，有学习求知的精神，薪酬待遇从优，胜任者可享高新待遇。
厦门集美康城综合门诊部 VIP
集美区·杏滨街道不限不限
包吃包住
11-18
门诊招聘总管诚信懂业务懂管理懂经营待遇从优愿意合伙者优先考虑。
厦门翔安华亭中医诊所
翔安区不限中专
绩效奖金
11-18
医疗相关专业毕业，善沟通，主要工作客户接待及店内其他事务，本地懂闽南话优先，月休4天
厦门同安闽济堂门诊 VIP
同安区·西柯镇不限本科
五险8小时工作制无需夜班包住包吃
11-18
一、工作内容：门诊主任助理
二、任职要求：本科以上（医学专业本科优先）
三、福利待遇：4000+5险
四、工作时间：8小时/双休
厦门思明永福康门诊部 VIP
思明区·凤屿路1年以上初中
五险包住带薪年假绩效奖金年终分红
11-18
岗位职责：
1、负责所分配区域卫生清洁工作；
2、按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
任职资格：
1、身体健康，工作积极主动；
2、有相关工作经验者优先考虑。
工作时间：
8:00-12:00、14:00-18:00
厦门登特口腔医院 VIP
思明区·嘉莲街道3年以上大专
五险包吃带薪年假
11-18
一、岗位职责：
1、负责制定落实客户服务流程/制度，并培训客服人员礼仪标准；??
2、负责协调相关部门有效处理客户投诉；??
3、发现患者服务流程问题，及时制定有针对性的方案予以解决；??
4、运用服务技巧协调好医务人员与患者之间的关系，发现问题及时解决，做到勤观察、勤思考，及时发现并处理来自科室或患者之间的隐患和矛盾；
6、监督患者信息及问题的登记、处理、反馈和跟进工作，每日、每月对服务质量、客诉类型、业务受理等数据进行分析和总结，为公司发展提供可行性数据；
7、和相关部门及人员进行具体项目的沟通配合，保证项目的顺利进行；
8、完成领导交办的其他事务。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，3-5年以上的客服团队管理经验；
2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够接受和解决客户问题；
3、熟悉客服流程，有较强的沟通协调能力。
4、做事干练果敢，执行能力强，有大型医疗服务相关行业经验优先考虑。
厦门湖里德艺阳光口腔门诊部 VIP
湖里区·江头街道不限大专
五险生日福利节日福利员工旅游包住
11-18
一、岗位要求：
1.女性，18岁-35岁，形象气质佳，沟通能力好，待人处事热情开朗。
2.熟悉Excel .Worl办公文档表格.
二、岗位职责：
1. 接待工作：热情接待前来就诊的患者，提供预约、挂号、咨询等服务。接听电话，耐心回答患者咨询，并做好电话预约和回访工作。
2. 预约管理：负责患者预约就诊的时间安排，合理分配医生的工作时间。把控预约系统的准确性和及时性，处理预约变更和取消。
3. 患者资料管理：建立和维护患者档案，患者信息的准确性和完整性。 更新患者就诊记录，管理患者病历和影像资料。
4. 咨询服务：向患者提供口腔健康咨询，解释治疗流程和费用。回答患者关于口腔保健和预防的相关问题。
5. 费用结算：协助患者完成治疗费用的结算，解释收费项目和标准。
6. 患者关系维护：通过微信、电话、短信等方式与患者保持沟通，提升患者满意度。 收集患者反馈，及时处理患者投诉，提高服务质量。
7. 环境维护：保持候诊区、咨询台等公共区域的整洁和舒适。
8. 与其他部门保持良好沟通，共同为患者提供优质医疗服务。
9. 遵守门诊规章制度，服从工作安排，完成上级领导交办的其他任务。
10. 参与门诊举办的各项活动，弘扬医德医风，树立良好的职业形象。
三、薪资待遇
1.薪资构成：保底工资＋提成奖金。缴纳五险。上不封顶，细节面议。
2.提供住宿。
四、工作时间：
1.早：8：20-12:00 午：14:00-18:00（弹性工作）
2.周休1天。法定节假日休1天。春节假期10天。
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
思明区2年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
11-18
具体面谈
一、任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，具备系统的人力资源知识体系。
2、2年以上人事工作经验，1年以上医疗或养生行业人事工作经验优先，熟悉该行业的人员特点和岗位需求。
3、精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作，能独立开展人事工作。
4、了解医疗和养生馆的业务流程，能根据业务需求制定合理的人力资源规划。
5、熟练使用办公软件和人力资源管理系统，具备数据统计分析能力，能为人事决策提供数据支持。
6、具有良好的职业道德和保密意识，妥善处理员工信息和公司机密。
7、具备较强的沟通协调能力，能够与各级员工、部门负责人以及外部机构有效沟通，解决人事相关问题。
8、有较强的责任心和执行力，能够按时完成各项人事工作任务，并推动人力资源政策的有效落地。
9、具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同促进公司发展。
10、具有一定的抗压能力，能应对人事工作中的各种挑战和突发情况。
1、福利说明：
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利，免费停车。
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
思明区5年以上本科
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
11-18
具体面谈
一、任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学、健康管理等相关专业优先。
2、5年以上营销工作经验，3年以上医疗或养生行业营销管理经验优先，有成功的市场推广或营销策划案例。
3、熟悉医疗和养生产品或服务特点，了解行业动态、市场趋势和竞争状况。
4、具备出色的营销策划能力，能制定市场调研、品牌推广、活动策划等方案并有效执行。
5、掌握数据分析技能，能通过数据分析评估营销效果，为决策提供依据。
6、精通各类营销渠道，包括线上新媒体、电商平台，线下活动、异业合作等。
7、优秀的团队管理能力，能招聘、培训、激励和考核营销团队，提升团队绩效。
8、较强的沟通协调能力，能与内部各部门及外部合作伙伴、客户有效沟通。
9、出色的战略思维能力，能根据企业发展目标制定长期和短期营销战略。
10、具备敏锐的市场洞察力和应变能力，能及时把握市场机会，应对市场变化。
11、具有良好的职业道德和职业操守，能保守企业商业机密。
12、对医疗和养生行业有热情，有较强的责任心和抗压能力。
1、福利说明：
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利，免费停车。
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
湖里区·湖里街道5年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
11-18
一、任职要求
1. 学历与资质：大专及以上学历，具有医疗卫生领域的专业；具备一定管理经验者优先。
2. 专业技能：了解或精通艾灸、拔罐、中药湿敷等中医护理技术的操作流程及注意事项，能独立指导团队开展护理工作，并协助医师完成复杂治疗。
3. 工作经验：拥有医院或诊所护理工作经验，尤其有中医医院或中医诊所工作经历且具备团队管理经验者优先，需熟悉中医医疗机构工作环境、流程及团队协作模式。
4. 工作能力：
4.1 运营与行政：依发展战略制定并执行短 / 长期运营计划，分析市场与竞品调整策略；完善考勤、服务规范等制度并监督考核，组织各类会议协调问题，落实 8S 与建档管理。
4.2 团队管理：负责医疗、行政等人员招聘、培训、考核及入离职管理，合理定岗排班；建立激励与提成机制，协调科室关系，杜绝内部团队问题，提升凝聚力。
4.3 医疗质量：配合搭建质控体系，监督医疗规范执行，统计接诊率、投诉率等数据；定期检查整改，优化诊疗流程，处理患者反馈与投诉，划分责任。
4.4 财务管理：参与编制年度预算，控制成本并审核开支；完善医疗费用统计与财务报表分析，监督收费合规（含医保），管理日常开支与备用金。
4.5 物资设备：负责药品、器械采购、存储、盘点与存档，保障供应无浪费；管理医疗设备采购、维护、报废，建立档案并定期检查。
4.6 营销与客情：制定线上线下营销方案（如义诊），提升品牌曝光与到诊量；建立客户资源管理办法（含社群、回访），提高客户忠诚度与复诊率。
4.7 对外协调：维护与卫健、医保、市监等部门的联系，确保合规运营。
4.8 风险管理：识别医疗、政策、财务等各类风险并制定防范措施。
5. 个人素养：形象气质佳，能吃苦耐劳，保持乐观向上的心态；具备良好的文字表达能力，可撰写公司业务报告、工作总结等；有全局意识和服务大局的观念，推动诊所护理服务标准化、规范化。
二、福利说明
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金（含团队管理分红）、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、节日福利，另有管理能力提升培训机会和原始股享有的机会。
三、上班地址：
自由贸易试验区厦门片区湖里大道35号4楼之二
福建厦门思明区前埔西三路288号
吴女士
投递了厦门前埔医院 的 见习生（卫生信息管理专业） 职位
2025-11-19
翁女士
投递了厦门前埔医院 的 病案管理员 职位
2025-11-19
