厦门人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年10月厦门人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

导医(接收应届生)(接收在校生)

4K~5K
厦门湖里幸福康门诊部
思明区·嘉莲街道不限不限
五险绩效奖金
10-16
一、工作内容: 导诊前台接待 二、任职要求: 善于表达沟通接待 三、福利待遇: 待遇从优 四、工作时间: 正常班

渠道专员

6K~11K
厦门拜瑞口腔 VIP
海沧区·海沧街道不限中专
五险带薪年假绩效奖金加班补助家属医疗优惠
10-16
岗位职责: 1、负责开发合作渠道、洽谈合作、拓展客户、定期举办义诊或相关讲座,收集有效客户; 2、对收集的有效客户及时跟进,提高到院转化率; 3、负责相关客户咨询解答及医院各类营销活动方案的执行; 4、负责做好本部门内各种资料及数据的保密工作; 5、不断学习,增强专业度,提升服务技能; 6、服从上级领导其他工作任务安排。 任职要求: 1、熟悉厦门情况,有保险、金融销售从业者优先; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有强烈的事业心和积极工作的态度。 福利:食宿补贴、入职五险、节日福利、员工旅游等

驻点专员

6K~11K
厦门拜瑞口腔 VIP
海沧区·海沧街道不限中专
五险带薪年假绩效奖金加班补助家属医疗优惠
10-16
岗位职责: 1、根据公司要求,从商场/地铁展览点位现场推广,地推与客户沟通,实现精准邀约客户到院; 2、进行市场数据整理归纳登记,客户资料的完整性,根据客户的需求,提供个性化服务; 3、通过后期数据回访跟进,与客户建立信任,实现到院成交。 任职资格: 1、性格外向,反应敏捷,有激情,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、有责任心,目标感强,吃苦耐劳,自我挑战能力强; 福利:食宿补贴、入职五险、节日福利、员工旅游等 工作地点:1.厦门市海沧区石塘东坑里140-106号拜瑞口腔门诊部 2.厦门市思明区厦禾路986号201单元(银河大厦二楼)

前台(接收应届生)

3K~4K
厦门莲花恩慧养老院 VIP
同安区·莲花镇不限初中
五险包吃包住生日福利
10-16
中专及以上文凭,形象气质佳,热情大方,性格开朗,具有良好的沟通交流能力,有一定的前台服务经验者优先考虑,本地人优先。

保洁

3K~4K
厦门莲花恩慧养老院 VIP
同安区·莲花镇1年以上中专
五险包吃包住生日福利
10-16
一、工作内容:清扫洗院内卫生 二、任职要求:五官端正、会用智能手机 三、福利待遇:月休4天、三餐包吃住、不定时团建活动 四、工作时间:8小时

水电工

面议
厦门莲花恩慧养老院 VIP
同安区·莲花镇1年以上不限
五险包吃包住生日福利
10-16
1、水电气设施日常点检维护,发现异常及时处理,并上报。 2、公司日常水、电、气的安装及故障维修 3、日常简单维修及上级领导交代事项。 4、严格按安全规程操作,杜绝违章行为,发现险情及时报告并安全撤离现场。 5、公司用水、用电、用气等公司公共设施正常。

洗衣工

2K~3K
厦门莲花恩慧养老院 VIP
同安区·莲花镇1年以上初中
五险包吃包住生日福利
10-16
工作内容: 一、衣物清洗 1. 收集衣物:定期前往长者居住区域,收集需要清洗的衣物。注意收集时不遗漏任何一件衣物。 2. 分类处理:根据衣物的颜色、材质、污渍程度等,进行细致的分类。分类清洗可防止衣物染色和损伤。 3. 浸泡预处理:对于有污渍或特殊材质的衣物,需先进行浸泡预处理。使用温和的洗涤剂,不损伤衣物。 4. 洗涤:将分类好的衣物放入洗衣机中,选择合适的洗涤程序进行清洗。注意选择适当的洗涤剂,并进行漂洗。 5. 晾晒前检查:从洗衣机中取出衣物后,需仔细检查是否有未清洗干净的污渍或损坏的地方,及时进行处理。 二、床上用品清洗 1. 收集床上用品:定期收集长者的床单、被套、枕套等床上用品。 2. 浸泡与预处理:将床上用品放入温水中浸泡,并使用温和的洗涤剂进行预处理。如有特殊污渍,可进行局部处理。 3. 洗涤:将床上用品放入洗衣机中,选择合适的洗涤程序进行清洗。注意漂洗,除去洗涤剂残留。 4. 晾晒:将清洗后的床上用品晾晒在通风处,充分晾干。

人事主管

6K~10K
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
思明区2年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
10-16
具体面谈 一、任职要求: 1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历,具备系统的人力资源知识体系。 2、2年以上人事工作经验,1年以上医疗或养生行业人事工作经验优先,熟悉该行业的人员特点和岗位需求。 3、精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作,能独立开展人事工作。 4、了解医疗和养生馆的业务流程,能根据业务需求制定合理的人力资源规划。 5、熟练使用办公软件和人力资源管理系统,具备数据统计分析能力,能为人事决策提供数据支持。 6、具有良好的职业道德和保密意识,妥善处理员工信息和公司机密。 7、具备较强的沟通协调能力,能够与各级员工、部门负责人以及外部机构有效沟通,解决人事相关问题。 8、有较强的责任心和执行力,能够按时完成各项人事工作任务,并推动人力资源政策的有效落地。 9、具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同促进公司发展。 10、具有一定的抗压能力,能应对人事工作中的各种挑战和突发情况。 1、福利说明: 8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利,免费停车。
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
湖里区·湖里街道5年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
10-16
一、任职要求 1. 学历与资质:大专及以上学历,具有医疗卫生领域的专业;具备一定管理经验者优先。 2. 专业技能:了解或精通艾灸、拔罐、中药湿敷等中医护理技术的操作流程及注意事项,能独立指导团队开展护理工作,并协助医师完成复杂治疗。 3. 工作经验:拥有医院或诊所护理工作经验,尤其有中医医院或中医诊所工作经历且具备团队管理经验者优先,需熟悉中医医疗机构工作环境、流程及团队协作模式。 4. 工作能力: 4.1 运营与行政:依发展战略制定并执行短 / 长期运营计划,分析市场与竞品调整策略;完善考勤、服务规范等制度并监督考核,组织各类会议协调问题,落实 8S 与建档管理。 4.2 团队管理:负责医疗、行政等人员招聘、培训、考核及入离职管理,合理定岗排班;建立激励与提成机制,协调科室关系,杜绝内部团队问题,提升凝聚力。 4.3 医疗质量:配合搭建质控体系,监督医疗规范执行,统计接诊率、投诉率等数据;定期检查整改,优化诊疗流程,处理患者反馈与投诉,划分责任。 4.4 财务管理:参与编制年度预算,控制成本并审核开支;完善医疗费用统计与财务报表分析,监督收费合规(含医保),管理日常开支与备用金。 4.5 物资设备:负责药品、器械采购、存储、盘点与存档,保障供应无浪费;管理医疗设备采购、维护、报废,建立档案并定期检查。 4.6 营销与客情:制定线上线下营销方案(如义诊),提升品牌曝光与到诊量;建立客户资源管理办法(含社群、回访),提高客户忠诚度与复诊率。 4.7 对外协调:维护与卫健、医保、市监等部门的联系,确保合规运营。 4.8 风险管理:识别医疗、政策、财务等各类风险并制定防范措施。 5. 个人素养:形象气质佳,能吃苦耐劳,保持乐观向上的心态;具备良好的文字表达能力,可撰写公司业务报告、工作总结等;有全局意识和服务大局的观念,推动诊所护理服务标准化、规范化。 二、福利说明 8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金(含团队管理分红)、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、节日福利,另有管理能力提升培训机会和原始股享有的机会。 三、上班地址: 自由贸易试验区厦门片区湖里大道35号4楼之二 福建厦门思明区前埔西三路288号

营销总监

10K~20K
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
思明区5年以上本科
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
10-16
具体面谈 一、任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、医学、健康管理等相关专业优先。 2、5年以上营销工作经验,3年以上医疗或养生行业营销管理经验优先,有成功的市场推广或营销策划案例。 3、熟悉医疗和养生产品或服务特点,了解行业动态、市场趋势和竞争状况。 4、具备出色的营销策划能力,能制定市场调研、品牌推广、活动策划等方案并有效执行。 5、掌握数据分析技能,能通过数据分析评估营销效果,为决策提供依据。 6、精通各类营销渠道,包括线上新媒体、电商平台,线下活动、异业合作等。 7、优秀的团队管理能力,能招聘、培训、激励和考核营销团队,提升团队绩效。 8、较强的沟通协调能力,能与内部各部门及外部合作伙伴、客户有效沟通。 9、出色的战略思维能力,能根据企业发展目标制定长期和短期营销战略。 10、具备敏锐的市场洞察力和应变能力,能及时把握市场机会,应对市场变化。 11、具有良好的职业道德和职业操守,能保守企业商业机密。 12、对医疗和养生行业有热情,有较强的责任心和抗压能力。 1、福利说明: 8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利,免费停车。
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
思明区1年以上中专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
10-16
具体面谈 一、任职要求 1、形象良好,气质佳,笑容亲切,具有亲和力,能给顾客或患者留下良好的第一印象,具有三年以上收银工作经验且具有出纳工作经验者优先。 2、沟通能力:具备良好的沟通能力,能够用礼貌、清晰的语言与顾客或患者交流,准确理解对方需求并提供相应服务。 3、服务意识:有强烈的服务意识,乐于为顾客或患者解决问题,提供优质的服务体验,能妥善处理各种投诉和不满。 4、工作态度:工作认真负责,细致严谨,有较强的责任心和保密意识,能严格遵守财务制度和工作流程。 2、熟练掌握收银设备的操作,具备基本的财务知识,如现金管理、账务处理、报表填写等,能够熟练使用相关的管理软件和办公软件。 3、热爱医疗养生行业,责任心强,踏实勤奋,遵守职业道德。 4、有从事医疗机构收银工作经验者可优先。 1、福利说明: 8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利,免费停车。
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
思明区1年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
10-16
具体面谈 一、任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 2、具备扎实的财务知识,熟练掌握会计核算、财务报表编制等技能。 3、熟练使用财务软件,如用友、金蝶等,以及Excel等办公软件,能运用函数和图表进行财务数据分析。 4、了解国家财经法律法规和税收政策,能准确进行税务申报和处理相关税务事宜。 5、1-3年财务工作经验,有医疗或养生行业财务工作经验者优先。 6、 具备良好的职业道德和职业操守,工作严谨、细致,责任心强,能保守企业财务机密。 7、有较强的沟通能力和团队协作精神,能与其他部门有效沟通,共同解决财务相关问题。 8、具备一定的分析和解决问题的能力,能及时发现财务工作中的问题并提出合理的解决方案。 1、福利说明: 8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利,免费停车。

接待

3K~4K
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
思明区1年以上中专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
10-16
具体面谈 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、有工作经验者优先 3、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强 5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作

导医/导诊(接收应届生)

4K~5K
优眠门诊部(厦门)有限责任公司 VIP
思明区·开元街道1年以上大专
五险绩效奖金加班补助工龄奖带薪年假
10-16
一、工作内容:接待.挂号.分诊. 二、任职要求:身高160以上,有经验** 三、福利待遇:包吃住.工龄奖.年终奖.带薪旅游.生日节假日福利等 四、工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00

渠道专员(接收应届生)

6K~10K
厦门康尔口腔门诊部
湖里区1年以上中专
五险包吃绩效奖金
10-16
有入党者优先录用 (1)中专及以上学历,市场营销等相关专业; (2)男女不限,形象气质良好; (3)1年以上医疗行业渠道工作经验; (4)较强的沟通协调能力、人际交往能力; (5)在福建区域有一定的社会资源及人脉资源。 (6)能够快速、及时收集行业渠道发展信息并进行分析,为医院的渠道建立和发展提出合理化建议。 在这里你将会得到 (1)高薪 (2)带薪休假、法定假日、五险、月休4天、包吃,绩效奖金…… (3)专业教育培训、学习 (4)持续展现的自我价值和人生梦想……

渠道经理

10K~20K
厦门康尔口腔门诊部
湖里区5年以上大专
五险包吃绩效奖金
10-16
有入党者优先录用 (1)男女不限,形象气质良好; (2)大专以上学历,市场营销类专业; (3)3年以上医疗行业渠道工作经验,2年以上渠道团队管理经验; (4)在福建区域有丰富的社会资源及人脉资源; (5)能够快速捕捉行业渠道发展信息并进行分析和结果应用; 在这里你将会得到 (1)高薪 (2)带薪休假、法定假日、五险、双休、包吃,绩效奖金…… (3)专业教育培训、学习 (4)持续展现的自我价值和人生梦想……
厦门湖里健民医院 VIP
湖里区·湖里街道3年以上大专
五险职称晋升餐补住房补贴
10-16
岗位职责:1、负责招聘、入职离职手续、培训、绩效考核等。 2、建立和维护人事档案,确保信息准确。 3、协助制定行政管理制度并监督执行、组织会议,管理行政文件、处理日常行政事务。 任职要求:具有2年以上人事行政工作经验,医疗行业经验者优先。
厦门湖里健民医院 VIP
湖里区·湖里街道3年以上大专
五险职称晋升餐补住房补贴
10-16
需要具备?医学、?护理、?社会工作或相关专业的大专及以上学历,并持有相关的?职业资格证书, 具备领导力和团队合作能力,具备良好的沟通能力、应变能力。具备综合管理能力,领导力和团队协作能力 ,具备持续学习的精神,不断更新专业知识,关注养老事业的发展动态和新政策法规。 备注:可发简历至邮箱!!

医务科

10K~15K
厦门湖里健民医院 VIP
湖里区·湖里街道5年以上大专
五险职称晋升餐补住房补贴
10-16
一、工作内容: 1、 院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 2、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

业务院长

18K~20K
厦门集美杏西医院 VIP
集美区·杏滨街道5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金弹性工作制
10-16
外科副主任医师或以上,有公立医院业务院长工作五年以上,有高度医疗安全责任心,随时参与急诊抢救、会诊,能熟练处理急、危重病人的抢救工作。

12345600

福建各地人事-行政-院办招聘

厦门人事-行政-院办招聘最新投递

  • 管先生 投递了厦门前埔医院业务院长 职位 2025-10-16
  • 吴女士 投递了厦门前埔医院见习生(卫生信息管理专业) 职位 2025-10-16
  • 张先生 投递了厦门前埔医院业务院长 职位 2025-10-16
  • 崔先生 投递了厦门百姓妇产医院行政,人事 职位 2025-10-16
  • 翁女士 投递了厦门百姓妇产医院行政,人事 职位 2025-10-16
  • 郭先生 投递了厦门百姓妇产医院行政,人事 职位 2025-10-16
  • 厦门人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 45% 本科 5%
    厦门人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占45%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 55% 4-6年 25%
    厦门人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占55%,4-6年占25%

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