厦门人事-行政-院办招聘

有上进心，有勤奋的工作态度，有学习求知的精神，薪酬待遇从优，胜任者可享高新待遇。

岗位职责： 1、根据公司要求，从商场/地铁展览点位现场推广，地推与客户沟通，实现精准邀约客户到院； 2、进行市场数据整理归纳登记，客户资料的完整性，根据客户的需求，提供个性化服务； 3、通过后期数据回访跟进，与客户建立信任，实现到院成交。 任职资格： 1、性格外向，反应敏捷，有激情，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有责任心，目标感强，吃苦耐劳，自我挑战能力强； 福利：食宿补贴、入职五险、节日福利、员工旅游等 工作地点：1.厦门市海沧区石塘东坑里140-106号拜瑞口腔门诊部 2.厦门市思明区厦禾路986号201单元（银河大厦二楼）

一、康强医疗人才网项目运营主管2人 二、任职要求 1、药师或医药/药店公司管理、医媒体运营者、医护、医护管理者 2、年龄:26至36岁、学历:大专及以上 3、管理能力强、独立思考能力强 三、康强网项目 1、人才：人才网运营、精英/退休医护、公立招聘 2、人才：国际招聘、大客户、多点/飞刀、规培/进修、社会招聘会、校园招聘会、猎头职位、实习生/应届生 四、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。共同经营网站，共同收获。 2、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 3、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 五、底薪+奖金+年终奖。只要你优秀，你的工资没有上线

岗位职责: 1. 负责燕来福医院的服务运营管理，服务质量和效率; 2. 领导团队，提升团队协作能力和服务意识； 3. 制定和优化运营流程，持续改进服务体验; 4.监控运营数据，分析趋势，制定改进方案; 5.拥有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题； 6.具备学习能力，能够适应变化，不断提升个人及团队能力。 岗位经验要求： 1.擅长前台、客服、住宿、品控等服务流程管理搭建 2.有【私人医疗运营】及【国际酒店运营】经验优先。

一、工作内容： 1、负责全院出院病历的回收、归档及电子病历系统数据维护； 2、执行病案质控标准，核查病历完整性、逻辑性及编码准确性，定期生成质控分析报告； 3、管理病案库房，确保纸质/电子病历存储符合《医疗机构病历管理规定》； 4、配合等级评审、飞行检查等专项工作，完成病案统计报表（月报/年报）； 5、协助临床科室开展病历书写培训，推进病案管理信息化升级。 二、任职要求：2年以上医院病案管理经验

一、工作内容： 1. 医疗质量与安全管理 制定年度医疗质量目标（如病历****率≥90％、医疗纠纷发生率≤0.3％），监督核心制度（三级查房/会诊/危急值）执行； 主导医疗安全事件根因分析（RCA），落实PDCA持续改进。 2. 医疗技术准入与规范 组织新技术、新项目伦理审查与临床应用准入，年开展限制类技术≤3项； 监督手术分级管理，确保医师资质与授权动态匹配。 3. 医师队伍管理 统筹全院医师定期考核、执业注册及多点执业备案管理； 设计医师分层培训体系（年培训≥60课时），推动青年医师“三基三严”达标率100％。 4. 多学科协作与应急管理 制定重大公共卫生事件医疗应急预案（如传染病暴发/群体伤），组织年演练≥2次。 5. 评审与政策应对 主导等级医院评审医务板块准备工作； 解读DRG/DIP支付政策，优化临床路径入组率（≥70％）及成本控制。 二、任职要求：8年以上临床经验，5年以上二级医院医务科副主任/同级管理经验

工作内容： 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于账目处理、发票管理及财务报表的编制； 2、参与会计凭证的审核、记账及对账工作，确保财务数据的准确性； 3、协助完成会计相关的其他任务，如税务申报、财务文件的整理与保管。 岗位要求： 1、具备良好的会计基础知识和财务处理能力； 2、能够独立完成会计任务，注重细节，具有较强的责任心； 3、能够与团队成员有效沟通，协作完成工作。

具体面谈 一、任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 2、具备扎实的财务知识，熟练掌握会计核算、财务报表编制等技能。 3、熟练使用财务软件，如用友、金蝶等，以及Excel等办公软件，能运用函数和图表进行财务数据分析。 4、了解国家财经法律法规和税收政策，能准确进行税务申报和处理相关税务事宜。 5、1-3年财务工作经验，有医疗或养生行业财务工作经验者优先。 6、 具备良好的职业道德和职业操守，工作严谨、细致，责任心强，能保守企业财务机密。 7、有较强的沟通能力和团队协作精神，能与其他部门有效沟通，共同解决财务相关问题。 8、具备一定的分析和解决问题的能力，能及时发现财务工作中的问题并提出合理的解决方案。 1、福利说明： 8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利，免费停车。

一、任职要求 1. 学历与资质：大专及以上学历，具有医疗卫生领域的专业；具备一定管理经验者优先。 2. 专业技能：了解或精通艾灸、拔罐、中药湿敷等中医护理技术的操作流程及注意事项，能独立指导团队开展护理工作，并协助医师完成复杂治疗。 3. 工作经验：拥有医院或诊所护理工作经验，尤其有中医医院或中医诊所工作经历且具备团队管理经验者优先，需熟悉中医医疗机构工作环境、流程及团队协作模式。 4. 工作能力： 4.1 运营与行政：依发展战略制定并执行短 / 长期运营计划，分析市场与竞品调整策略；完善考勤、服务规范等制度并监督考核，组织各类会议协调问题，落实 8S 与建档管理。 4.2 团队管理：负责医疗、行政等人员招聘、培训、考核及入离职管理，合理定岗排班；建立激励与提成机制，协调科室关系，杜绝内部团队问题，提升凝聚力。 4.3 医疗质量：配合搭建质控体系，监督医疗规范执行，统计接诊率、投诉率等数据；定期检查整改，优化诊疗流程，处理患者反馈与投诉，划分责任。 4.4 财务管理：参与编制年度预算，控制成本并审核开支；完善医疗费用统计与财务报表分析，监督收费合规（含医保），管理日常开支与备用金。 4.5 物资设备：负责药品、器械采购、存储、盘点与存档，保障供应无浪费；管理医疗设备采购、维护、报废，建立档案并定期检查。 4.6 营销与客情：制定线上线下营销方案（如义诊），提升品牌曝光与到诊量；建立客户资源管理办法（含社群、回访），提高客户忠诚度与复诊率。 4.7 对外协调：维护与卫健、医保、市监等部门的联系，确保合规运营。 4.8 风险管理：识别医疗、政策、财务等各类风险并制定防范措施。 5. 个人素养：形象气质佳，能吃苦耐劳，保持乐观向上的心态；具备良好的文字表达能力，可撰写公司业务报告、工作总结等；有全局意识和服务大局的观念，推动诊所护理服务标准化、规范化。 二、福利说明 8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金（含团队管理分红）、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、节日福利，另有管理能力提升培训机会和原始股享有的机会。 三、上班地址： 自由贸易试验区厦门片区湖里大道35号4楼之二 福建厦门思明区前埔西三路288号

具体面谈 一、任职要求 1、形象良好，气质佳，笑容亲切，具有亲和力，能给顾客或患者留下良好的第一印象，具有三年以上收银工作经验且具有出纳工作经验者优先。 2、沟通能力：具备良好的沟通能力，能够用礼貌、清晰的语言与顾客或患者交流，准确理解对方需求并提供相应服务。 3、服务意识：有强烈的服务意识，乐于为顾客或患者解决问题，提供优质的服务体验，能妥善处理各种投诉和不满。 4、工作态度：工作认真负责，细致严谨，有较强的责任心和保密意识，能严格遵守财务制度和工作流程。 2、熟练掌握收银设备的操作，具备基本的财务知识，如现金管理、账务处理、报表填写等，能够熟练使用相关的管理软件和办公软件。 3、热爱医疗养生行业，责任心强，踏实勤奋，遵守职业道德。 4、有从事医疗机构收银工作经验者可优先。 1、福利说明： 8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利，免费停车。