厦门人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年8月厦门人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网厦门湖里德艺阳光口腔门诊部 VIP
湖里区·江头街道不限大专
五险生日福利节日福利员工旅游包住
8-30
一、岗位要求：
1.女性，18岁-35岁，形象气质佳，沟通能力好，待人处事热情开朗。
2.熟悉Excel .Worl办公文档表格.
二、岗位职责：
1. 接待工作：热情接待前来就诊的患者，提供预约、挂号、咨询等服务。接听电话，耐心回答患者咨询，并做好电话预约和回访工作。
2. 预约管理：负责患者预约就诊的时间安排，合理分配医生的工作时间。把控预约系统的准确性和及时性，处理预约变更和取消。
3. 患者资料管理：建立和维护患者档案，患者信息的准确性和完整性。 更新患者就诊记录，管理患者病历和影像资料。
4. 咨询服务：向患者提供口腔健康咨询，解释治疗流程和费用。回答患者关于口腔保健和预防的相关问题。
5. 费用结算：协助患者完成治疗费用的结算，解释收费项目和标准。
6. 患者关系维护：通过微信、电话、短信等方式与患者保持沟通，提升患者满意度。 收集患者反馈，及时处理患者投诉，提高服务质量。
7. 环境维护：保持候诊区、咨询台等公共区域的整洁和舒适。
8. 与其他部门保持良好沟通，共同为患者提供优质医疗服务。
9. 遵守门诊规章制度，服从工作安排，完成上级领导交办的其他任务。
10. 参与门诊举办的各项活动，弘扬医德医风，树立良好的职业形象。
三、薪资待遇
1.薪资构成：保底工资＋提成奖金。缴纳五险。上不封顶，细节面议。
2.提供住宿。
四、工作时间：
1.早：8：20-12:00 午：14:00-18:00（弹性工作）
2.周休1天。法定节假日休1天。春节假期10天。
凡事通（厦门）医疗管理有限公司 VIP
思明区·莲前街道1年以上本科
定期体检五险住房公积金包住
8-30
岗位职责：
1、协助总经理的工作，为总经理准确、有效、便捷地处理公务提供直接的服务和支持；
2、 协助总经理负责相关拜访人员的接待 ；
3、沟通各科室之间的工作联系，做好协调工作，保证医院各项工作正常运转；
4、完成院领导下达的其他工作。
任职资格：
1、形象气质佳，具有亲和力，善于与人交流、灵活调整氛围，熟悉各种社交场合规则；
2、沟通能力强，表达清晰，能够主动沟通，具有优秀的活动组织协调及公关能力；
3、有较强的理解能力、执行能力和抗压能力；
4、工作积极主动，具有良好的沟通技巧和解决问题的能力，能灵活应对突发情况；
5、 熟悉办公软件的相关操作。
岗位福利：
五险一金
薪资待遇：面议
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思明区·莲前街道10年以上本科
定期体检五险住房公积金包住
8-30
1、整体负责本院医疗运营管理工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训等管理工作。
2、收集了解行业信息,根据本院经营战略目标,制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。
3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
4、建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
5、及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。
7、领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。
8、按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗中人员工作效率和质量。
9、组织各项学术活动及对其他医院的学术交流,领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运行、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
10、负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作。
11、负责医院医疗人才队伍建设，制定人才培养和引进计划，组织开展医疗人员的业务培训和继续教育，提高医疗人员的专业技术水平和综合素质。
12、加强医院与上级卫生行政部门、医保部门、社区等外部机构的沟通与协调，争取政策支持和资源保障，拓展医院业务发展空间，提升医院的社会形象和声誉。
13、 完成医院董事会交办的其他医疗业务管理相关工作。
14、工作地点：福州
任职要求
1、教育背景：具有临床医学、中医学、中西医结合等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历者优先。
2、职称要求：具备副主任医师及以上专业技术职称，具有丰富的临床经验和扎实的专业知识。
3、工作经验：10年以上医疗临床管理经验，在二级及以上医院担任过医疗副院长或医务科长等医疗管理岗位工作 5 年以上，熟悉医院医疗业务管理工作流程和管理模式，具备较强的医院医疗业务管理能力和实践经验。
4、管理能力：具有良好的领导能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力，能够带领团队高效完成各项工作任务，推动医院医疗业务的发展。
5、专业技能：熟悉国家医疗卫生法律法规、医疗政策和行业标准，掌握现代医院管理理论和方法，具备较强的医疗质量管理、医疗安全管理、医疗技术应用管理等专业技能。
6、创新意识：具有较强的创新意识和开拓精神，能够结合医院实际情况，积极探索医疗服务新模式、新技术，推动医院医疗业务的创新发展。
7、职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，廉洁奉公，诚实守信，无不良医疗行为记录和违法违规行为记录。
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思明区·莲前街道1年以上大专
定期体检五险住房公积金包住
8-30
工作内容：
1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；
2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；
3、与各部门合作，提供人力资源支持和解决方案，优化团队结构和工作流程。
岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识和技能，能够独立处理和解决人力资源问题；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效沟通和协作；
3、具备较强的领导能力和责任心，能够承担工作压力，带领团队完成目标。
上班地点:厦门
凡事通（厦门）医疗管理有限公司 VIP
思明区·莲前街道1年以上本科
定期体检五险住房公积金包住
8-30
1、在财务主管领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发，增减和使用，资金收支进行核算。
2、负责公司税金的计算，申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
3、负责会计监督。根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
4、负责执行收支计划的预算和总结工作，以及监督资金上拨和支出工作。
5、及时做好会计凭证，帐册，报表等财会资料的收集，汇编，归档等会计档案管理工作。
6、工资核算
7、领导交代的其他工作。
其他福利:双休 五险一金
工作地点:厦门翔安
厦门世茂京华信息技术有限公司
思明区·厦港街道1年以上大专
五险
8-30
具体面谈
1、对销售工作有较高的热情；
2、具备较强的学习能力和沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
厦门世茂京华信息技术有限公司
思明区·厦港街道不限大专
五险
8-30
1、协助项目的线上线下媒介沟通推广，完成销售目标及推广任务；
2、参与项目的商务运营规划，协助制定并执行产品推广策略；
3、协助部门完成业绩指标
岗位要求：
1. 专科以上学历，具备母婴工作经验的优先。
2、有较强的逻辑思维能力、有较强的沟通协调能力。
厦门集美康城综合门诊部 VIP
集美区·杏滨街道不限中专
包吃包住
8-30
有上进心，有勤奋的工作态度，有学习求知的精神，薪酬待遇从优，胜任者可享高新待遇。
厦门集美康城综合门诊部 VIP
集美区·杏滨街道不限不限
包吃包住
8-30
门诊招聘总管诚信懂业务懂管理懂经营待遇从优愿意合伙者优先考虑。
厦门思明银河整形外科门诊部
思明区·梧村街道不限初中
五险包吃包住绩效奖金
8-30
岗位职责：
1、接听电话，做好前台接待服务；
2、有客人结账时进行收款和做好登记；
3、负责业绩表、员工考勤等汇总报表；
4、日常小额用品的保管和发放；
5、做好上级安排的其他工作。
任职要求：
1、身高156CM以上，热情礼貌，声音甜美，形象气质佳；
2、掌握电脑基本操作，了解基本的收银操作；
3、有较好的客户服务意识，细致耐心，责任心强；
4、有1年以上同岗位工作经验者优先考虑。
福利待遇：
包食宿，五险，法定节假日带薪休假、带薪年假等。
提供良好发展平台：按照性格特长，往前台主管或行政管理发展。
厦门思明银河整形外科门诊部
思明区·梧村街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
8-30
任职要求：
1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，持会计证；
2、有1年以上内、外部会计工作经验优先考虑
3、拥有良好职业道德操守，有原则，保密意识强；
4、细致耐心，责任心强，良好的沟通和解决问题能力；
5、做过美容行业会计者优先考虑。
福利待遇：
包食宿，五险，法定节假日带薪休假、带薪年假等。
厦门市德丰堂药业有限公司 VIP
思明区·梧村街道3年以上大专
五险包吃
8-30
工作内容：
1、负责日常会计核算工作，包括但不限于账目处理、发票管理及财务报表的编制；
2、参与会计凭证的审核、记账及对账工作，确保财务数据的准确性；
3、协助完成会计相关的其他任务，如税务申报、财务文件的整理与保管。
岗位要求：
1、具备良好的会计基础知识和财务处理能力；
2、能够独立完成会计任务，注重细节，具有较强的责任心；
3、能够与团队成员有效沟通，协作完成工作。
厦门锦园中医院 VIP
集美区·杏滨街道不限不限
五险住房公积金包吃
8-30
1、有中医，疼痛理疗，男科，妇科，外科，创伤科，职业病体检，老年公寓等的市场营销经验者优先
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
厦门锦园中医院 VIP
集美区·杏滨街道1年以上初中
五险住房公积金包吃
8-30
一、工作内容：
二、任职要求：要求有保安证
三、福利待遇：包吃
四、工作时间：
厦门珑仁堂大药房 VIP
思明区·滨海街道1年以上中专
五险
8-30
一、工作内容：
门诊部收费员，会电脑，兼抓中药
二、任职要求：
有笑容，对工资认真负责
三、福利待遇：
五险等
四、工作时间：
一天7小时，月休4天
厦门广济精神病医院 VIP
翔安区·马巷镇1年以上中专
8-30
面议
1. 有相关经验者优先考虑，有相关证件
2. 对烹饪充满热情并有耐心
3. 工作认真细致且具有团队合作精神
厦门市思明同心草中医综合诊所
思明区·莲前街道1年以上本科
五险
8-30
连锁中医负责人 1名
要求：
1、有中医门诊总经理岗位经验一年以上者优先；
2、拥有强大的医疗人才资源；
3、与卫生系统的行政部门有相关的链接的经验；
4、精通医疗机构的管理；
5、拥有安全管理的成功案例；
6、在医疗机构的营收方面有独特的增收经验；
7、学历最低211/985本科以上
薪资：12-18万/年，加年绩效10-20万。
厦门市思明同心草中医综合诊所
思明区·莲前街道1年以上本科
五险
8-30
HR主管 男女不限1名
要求：
1、熟悉人力资源六大模块；
2、精通招聘或者绩效考核；
3、沟通及书写能力强；
4、年龄在25-30岁
5、有相同岗位一年以上，教培行业优先；
薪资：底薪加绩效奖励
转正后：享有旅游福利
厦门温馨家园养老中心
湖里区·江头街道不限中专
五险带薪年假全勤奖绩效奖金工龄奖
8-30
1、负责接待工作，做好老人资料登记；
2、负责收费（老人房费、住宿费、水电费等）工作；
3、配合医务室医保卡刷卡等
任职要求：
1、中专以上学历，财务或者收费员相关工作，女性。
2、有收费员或者出纳相关工作经验，持会计上岗证优先。
3、能熟练应用办公软件，有良好的书面表达和口头表达能力。
厦门温馨家园养老中心
湖里区·江头街道不限本科
五险带薪年假全勤奖绩效奖金工龄奖
8-30
1、代表董事长协调所属集团公司及旗下各家分院的协作关系，主持例会及其他经授权的沟通会议；
2、协助董事长接待及处理外部公共关系（政府、重要客户等），并做好信息收集与分析，为企业提供公关策略依据；
3、协助董事长进行商务洽谈和后续的落实跟进，维护重要客户关系，进行资源整合。
4、完成领导临时交办的任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济或工商管理类相关专业优先考虑；
2、具有较深的文字功底与缜密的逻辑思维能力，具有较强的公关外联能力，懂商务接待礼仪，善于人际交往沟通,形象气质佳，有忠诚尽责的人品；
2、形象气质佳，女士163cm以上，男士170CM以上；
3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，有独立管理的能力；
4、有驾驶证，驾驶技能良好。
5、具有同等岗位（总经理助理、董事长助理、总裁助理）岗位工作经验者优先。
