厦门人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年11月厦门人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网厦门路伽医院 VIP
翔安区·马巷镇2年以上中专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
11-30
岗位薪资:5000+
招聘人数:1-2名
内部工作安排:上六休一;到岗时间:立刻和装修同步(或者用院方的)
岗位要求:
1.医院水电等维护、修理、整改、安装、调试、维护设备。
2.负责医院设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志。
3.按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准。
4.对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。
5.中专以上学历,有水电工相关工作经验,有电工证等相关证书。
员工福利:(添加上班时间)员工缴纳五险一金、年假、体检、节假日福利等。提供工作餐,提供优质的住宿环境。
公司地址:常州市金坛区茅山旅游度假区林场路1号
联系人郑女士
厦门路伽医院 VIP
翔安区·马巷镇2年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
11-30
岗位薪资:面议
需求人数:1名
内部工作安排:前期上五休二,后期上六休一,灵活可谈;到岗时间:立刻
岗位要求:
1.负责开发以及维护医院相关信息化软件。
2.负责医院信息化软件与其他第三方软件的接口制作。
3.熟练掌握医院信息化软件项目优先。
4.配合医保专员,做好院内医保目录的维护。
员工福利:(添加上班时间)员工缴纳五险一金、年假、体检、节假日福利等。提供工作餐,提供优质的住宿环境。
公司地址:常州市金坛区茅山旅游度假区林场路1号
联系人郑女士
厦门路伽医院 VIP
翔安区·马巷镇4年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
11-30
任职要求:
1、 58岁以内,医疗专科以上学历,具备临床相关资质,主治以上职称。
2、 有二级以上医院管理或者医务科工作经历,沟通协调能力强、认真负责、诚心敬业;
一、工作内容:
1、督促检查医院各科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。
2、深入科室了解和检查、诊断、治疗情况,主持召开医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况和医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。
3、组织检查门诊、急诊、会诊及医疗预防和卫生宣教工作。
4、负责接待和处理病人投诉。认真检查差错事故,提出处理意见,负责整顿门诊医疗秩序,加强医德教育,改善服务态度,不断提高医疗服务质量。
5、负责医院各科室临床专科业务的指导和改进,提出行之有效的办法,院内各项工作有序开展;
6、熟悉医院相关政策、现代医院管理制度和管理模式。完成上级交办的其他工作。
厦门路伽医院 VIP
翔安区·马巷镇1年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
11-30
岗位职责:
1、根据单位策划主题,拍摄、制作、发布抖音、小红书等新媒体相关作品;
2、负责作品的视频、图片处理,文案编辑;
3、每天至少发布作品8-10个。
岗位要求:
1、大专以及学历,新闻传播学、计算机相关专业;
2、有较强的思维逻辑,具备一定的视频剪辑、图片处理及文案编辑能力;
3、有自媒体运营经验者优先,小白也收。
薪酬待遇:3K+绩效
四、工作时间:早8到12,下午2到5点半,上六休一
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翔安区·马巷镇2年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
11-30
岗位职责:
1、在医疗院长的直接领导下,做好门诊部的相关医政、医务管理和病案管理工作。负责办公室日常事务、内外勤事务的处理;
2、配合接待相关政府部门的检查工作,参加会议;查看并落实相关政府部门新政策、通知;
3、卫健委各类证照办理,包括:许可证年审、校验、增设诊疗科目等工作、协助医护人员注册变更等工作;
4、协助经营院长、运营处理医疗异议、投诉和纠纷等事务。
5、组织医疗规范化培训、医疗人员专职培训,建立医院医务人员的技术档案;
任职要求:
1、医学类院校毕业大专以上学历,执业医师资质,熟悉电脑操作。
2、有医政、医院医务工作经验者优先
3、有一定的文案功底,具备良好的沟通能力和职业道德、性格开朗大方、做事耐心细致。
厦门路伽医院 VIP
翔安区·马巷镇1年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
11-30
岗位职责:
1、负责接待网络咨询患者,预约患者到诊并进行回访
2、负责电话咨询的患者,预约就诊
3、与门诊的对接工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,临床或护理相关专业者优先。
2、熟练掌握常用办公软件,打字速度要求40字/分。
3、有民营医疗行业客服咨询经验,信息流渠道、自媒体、ip号经验优先
4、善于沟通、思维敏捷、表述能力强,富有亲和力,口齿清晰,性格柔和,普通标准。
5、完成领导临时安排的其他工作。
三、福利待遇:包吃住,五险,节假日福利,带薪年假等。
四、工作时间:早8到12,下午2到5点半,上六休一
厦门路伽医院 VIP
翔安区·马巷镇1年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
11-30
行政专员/助理
职位信息
1、负责处理部门日常行政综合工作、协助开展部门岗位内训;
2、整理办公室文件,档案的归纳整理等;协助完成全院的考勤汇总工作;
3、负责日常行政接待和会议安排,并做好会议记录工作;
4、协助部门大型活动组织及实施;日常工作协调,支持部门日常运转等其他事宜;
5、领导交办的其他任务。
任职资格
1、 大专以上学历,30岁以内,临床或护理毕业优先 ;
2、普通话标准,善于表达,性格开朗。有1年以上综合行政工作经验者;
3、熟练使用OFFICE办公软件,能适应医院办公室的流程;
4、为人踏实,具有较强的沟通能力、组织协调能力、做事认真仔细有条理。
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翔安区·马巷镇1年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
11-30
岗位职责:
1、在院长的直接领导下,做好医院病案管理和医保专员工作。负责办公室日常事务、内外勤事务的处理;
2、配合接待相关政府部门的检查工作,参加会议;查看并落实相关政府部门新政策、通知;
3、卫健委各类证照办理,包括:许可证年审、校验、增设诊疗科目等工作、协助医护人员注册变更等工作;
4、按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理;
5、完成上级领导交办的其他事件;
任职要求:
1、大专及以上学历、医学类毕业。
2、熟悉电脑操作、熟悉档案管理的具体流程和方法,具备保密意识和能力;
3、有医政、医院医务工作经验者优先
4、具有较强的学习能力,沟通能力;工作认真、细致,具备条理性:
5、具备良好的职业道德和责任心,执行能力和计划能力较强
五险 包吃包住 绩效奖金 带薪年假 年度旅游等
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翔安区·马巷镇2年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
11-30
岗位职责:
1、熟悉国家和省、市、区医保方针、政策和法规。
2、制定本院的医保管理制度,监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况,及时做好沟通反馈工作。
3、控制医保经费使用,协调医疗保险的费用控制和质量改进工作,指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。
4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作,随时迎接各项检查。
5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、医学或护理相关专科毕业,大专及以上学历。
2、身体健康,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业道德,极强的事业心和责任感。
3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通,能及时协调处理各种问题。
待遇面议
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翔安区·马巷镇1年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
11-30
岗位薪资:5000+
需求人数:1名
内部工作安排:期上五休二,后期上六休一,灵活可谈;到岗时间1月1号
岗位要求:
1.组织制订院感科的发展规划、年度工作计划和工作总结。
2.拟订和完善全院感染控制规章制度。
3.监督、检查、指导医院感染控制和消毒隔离。
4.开展医院感染的调查和监测。
5.组织预防控制医院感染和传染病的消毒隔离知识及技能的教育、培训工作。员工福利:(添加上班时间)员工缴纳五险一金、年假、体检、节假日福利等。提供工作餐,提供优质的住宿环境。
公司地址:常州市金坛区茅山旅游度假区林场路1号
联系人郑女士
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翔安区·马巷镇2年以上初中
五险包吃包住定期体检绩效奖金
11-30
岗位薪资:前三个月3000-5000
招聘人数:20名
内部工作安排:前期上五休二,后期上六休一;到岗时间:立刻
岗位要求:积极与精神疾病相关的政府部门和其他公益机构联系,为精神疾病或残疾人提供随访服务、爱心服务。医学院校毕业、有驾驶证、会办公软件、沟通能力强、常州本地户籍人口优先。
员工福利:(添加上班时间)员工缴纳五险一金、年假、体检、节假日福利等。提供工作餐,提供优质的住宿环境。
公司地址:常州市金坛区茅山旅游度假区林场路1号
联系人郑女士:
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翔安区·马巷镇1年以上本科
五险包吃包住定期体检绩效奖金
11-30
一、工作职责
1.负责医院的品牌战略调查,定位及实施,提炼医院的核心优势,制定市场战略,提升医院品牌形象。
2.进行消费者研究,了解患者需求和市场动态,提供针对市场的应对方案。
3.负责医院各类广告、宣传册的文案撰写。编辑医院内部刊物和报纸,内容准确和有吸引力。
4.负责医院网站及社交媒体帖子的文案撰写及整体策划,包括页面设计和活动策划。
5.及时更新医院网站和社交媒体内容,提升在线互动,回应在线咨询,患者获得及时准确的信息。
6.与医院各科室紧密合作,宣传内容专业准确。
7.完成领导交代的其他临时性工作。
二、任职要求:
1.本科及以上学历。
2.中文、新闻学或传媒类相关专业。
3.办公软件熟练。
4.细心、责任感强
三、福利待遇:包吃住,五险,节假日福利,带薪年假等。
四、工作时间:早8到12,下午2到5点半,上六休一
厦门市集美区杏滨街道社区卫生服务中心
集美区·杏滨街道中专
11-30
厦门广济精神病医院 VIP
翔安区·马巷镇1年以上中专
11-30
面议
1. 有相关经验者优先考虑,有相关证件
2. 对烹饪充满热情并有耐心
3. 工作认真细致且具有团队合作精神
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思明区1年以上中专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
11-30
具体面谈
1、形象好、气质佳、中专以上学历
2、有工作经验者优先
3、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强
5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作
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思明区5年以上本科
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
11-30
具体面谈
一、任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、医学、健康管理等相关专业优先。
2、5年以上营销工作经验,3年以上医疗或养生行业营销管理经验优先,有成功的市场推广或营销策划案例。
3、熟悉医疗和养生产品或服务特点,了解行业动态、市场趋势和竞争状况。
4、具备出色的营销策划能力,能制定市场调研、品牌推广、活动策划等方案并有效执行。
5、掌握数据分析技能,能通过数据分析评估营销效果,为决策提供依据。
6、精通各类营销渠道,包括线上新媒体、电商平台,线下活动、异业合作等。
7、优秀的团队管理能力,能招聘、培训、激励和考核营销团队,提升团队绩效。
8、较强的沟通协调能力,能与内部各部门及外部合作伙伴、客户有效沟通。
9、出色的战略思维能力,能根据企业发展目标制定长期和短期营销战略。
10、具备敏锐的市场洞察力和应变能力,能及时把握市场机会,应对市场变化。
11、具有良好的职业道德和职业操守,能保守企业商业机密。
12、对医疗和养生行业有热情,有较强的责任心和抗压能力。
1、福利说明:
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利,免费停车。
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思明区2年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
11-30
具体面谈
一、任职要求:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历,具备系统的人力资源知识体系。
2、2年以上人事工作经验,1年以上医疗或养生行业人事工作经验优先,熟悉该行业的人员特点和岗位需求。
3、精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作,能独立开展人事工作。
4、了解医疗和养生馆的业务流程,能根据业务需求制定合理的人力资源规划。
5、熟练使用办公软件和人力资源管理系统,具备数据统计分析能力,能为人事决策提供数据支持。
6、具有良好的职业道德和保密意识,妥善处理员工信息和公司机密。
7、具备较强的沟通协调能力,能够与各级员工、部门负责人以及外部机构有效沟通,解决人事相关问题。
8、有较强的责任心和执行力,能够按时完成各项人事工作任务,并推动人力资源政策的有效落地。
9、具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同促进公司发展。
10、具有一定的抗压能力,能应对人事工作中的各种挑战和突发情况。
1、福利说明:
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利,免费停车。
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思明区1年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
11-30
具体面谈
一、任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。
2、具备扎实的财务知识,熟练掌握会计核算、财务报表编制等技能。
3、熟练使用财务软件,如用友、金蝶等,以及Excel等办公软件,能运用函数和图表进行财务数据分析。
4、了解国家财经法律法规和税收政策,能准确进行税务申报和处理相关税务事宜。
5、1-3年财务工作经验,有医疗或养生行业财务工作经验者优先。
6、 具备良好的职业道德和职业操守,工作严谨、细致,责任心强,能保守企业财务机密。
7、有较强的沟通能力和团队协作精神,能与其他部门有效沟通,共同解决财务相关问题。
8、具备一定的分析和解决问题的能力,能及时发现财务工作中的问题并提出合理的解决方案。
1、福利说明:
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利,免费停车。
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湖里区·湖里街道5年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
11-30
一、任职要求
1. 学历与资质:大专及以上学历,具有医疗卫生领域的专业;具备一定管理经验者优先。
2. 专业技能:了解或精通艾灸、拔罐、中药湿敷等中医护理技术的操作流程及注意事项,能独立指导团队开展护理工作,并协助医师完成复杂治疗。
3. 工作经验:拥有医院或诊所护理工作经验,尤其有中医医院或中医诊所工作经历且具备团队管理经验者优先,需熟悉中医医疗机构工作环境、流程及团队协作模式。
4. 工作能力:
4.1 运营与行政:依发展战略制定并执行短 / 长期运营计划,分析市场与竞品调整策略;完善考勤、服务规范等制度并监督考核,组织各类会议协调问题,落实 8S 与建档管理。
4.2 团队管理:负责医疗、行政等人员招聘、培训、考核及入离职管理,合理定岗排班;建立激励与提成机制,协调科室关系,杜绝内部团队问题,提升凝聚力。
4.3 医疗质量:配合搭建质控体系,监督医疗规范执行,统计接诊率、投诉率等数据;定期检查整改,优化诊疗流程,处理患者反馈与投诉,划分责任。
4.4 财务管理:参与编制年度预算,控制成本并审核开支;完善医疗费用统计与财务报表分析,监督收费合规(含医保),管理日常开支与备用金。
4.5 物资设备:负责药品、器械采购、存储、盘点与存档,保障供应无浪费;管理医疗设备采购、维护、报废,建立档案并定期检查。
4.6 营销与客情:制定线上线下营销方案(如义诊),提升品牌曝光与到诊量;建立客户资源管理办法(含社群、回访),提高客户忠诚度与复诊率。
4.7 对外协调:维护与卫健、医保、市监等部门的联系,确保合规运营。
4.8 风险管理:识别医疗、政策、财务等各类风险并制定防范措施。
5. 个人素养:形象气质佳,能吃苦耐劳,保持乐观向上的心态;具备良好的文字表达能力,可撰写公司业务报告、工作总结等;有全局意识和服务大局的观念,推动诊所护理服务标准化、规范化。
二、福利说明
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金(含团队管理分红)、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、节日福利,另有管理能力提升培训机会和原始股享有的机会。
三、上班地址:
自由贸易试验区厦门片区湖里大道35号4楼之二
福建厦门思明区前埔西三路288号
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
思明区1年以上中专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
11-30
具体面谈
一、任职要求
1、形象良好,气质佳,笑容亲切,具有亲和力,能给顾客或患者留下良好的第一印象,具有三年以上收银工作经验且具有出纳工作经验者优先。
2、沟通能力:具备良好的沟通能力,能够用礼貌、清晰的语言与顾客或患者交流,准确理解对方需求并提供相应服务。
3、服务意识:有强烈的服务意识,乐于为顾客或患者解决问题,提供优质的服务体验,能妥善处理各种投诉和不满。
4、工作态度:工作认真负责,细致严谨,有较强的责任心和保密意识,能严格遵守财务制度和工作流程。
2、熟练掌握收银设备的操作,具备基本的财务知识,如现金管理、账务处理、报表填写等,能够熟练使用相关的管理软件和办公软件。
3、热爱医疗养生行业,责任心强,踏实勤奋,遵守职业道德。
4、有从事医疗机构收银工作经验者可优先。
1、福利说明:
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利,免费停车。