厦门人事-行政-院办招聘

服从上级领导的工作安排。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

门诊招聘总管诚信懂业务懂管理懂经营待遇从优愿意合伙者优先考虑。

外科副主任医师或以上，有公立医院业务院长工作五年以上，有高度医疗安全责任心，随时参与急诊抢救、会诊，能熟练处理急、危重病人的抢救工作。

岗位职责： 1、负责开发合作渠道、洽谈合作、拓展客户、定期举办义诊或相关讲座，收集有效客户； 2、对收集的有效客户及时跟进，提高到院转化率； 3、负责相关客户咨询解答及医院各类营销活动方案的执行； 4、负责做好本部门内各种资料及数据的保密工作； 5、不断学习，增强专业度，提升服务技能； 6、服从上级领导其他工作任务安排。 任职要求： 1、熟悉厦门情况，有保险、金融销售从业者优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强烈的事业心和积极工作的态度。 福利：食宿补贴、入职五险、节日福利、员工旅游等

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

有责任心，心细，会计算机基础操作，对药品熟悉，有门诊部医保收费经验优先

1、接电话、微信、网页线上咨询 2、普通话标准者优先 3、中专以上学历、临床与护理专业优先

1.有一定的民营医院管理经营经验； 2.熟悉厦门医疗行业各种法律法规经验优先；

岗位职责： 1、负责客户现场、在线咨询应答，为其提供优质服务方案； 2、负责带领病人及家属就诊参观，并作讲解和答疑； 3、负责客服电话回访、跟进及处理投诉等问题； 4、做好客户资料、反馈信息的统计、分析和汇报； 任职资格： 1、身高1.60以上，形象好、气质佳，有良好的职业形象 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人； 3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力； 4、工作积极、主动、灵活，热爱客服工作； 5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。 6、联系电话.微信；

负责人事招聘，考勤，医护人员注册等