岗位:全职
年龄:不限
护士长的岗位职责:
1.管理与监督:
- 负责护理团队的日常管理,监督护理人员的工作,确保其遵守医院规章制度和护理标准。
- 制定并执行护理工作计划,确保工作有序进行。
2. 人员管理:
- 负责护理人员的排班、培训和考核,提升团队的专业水平。
- 组织护理人员的继续教育和技能培训,确保护理质量。
3. 质量控制:
- 监督护理服务质量,定期检查并评估护理工作,提出改进措施。
- 处理护理中的问题,确保患者安全。
4. 协调沟通:
- 与医生、其他科室及医院管理层保持沟通,协调护理工作。
- 处理患者及家属的投诉和建议,提升满意度。
5. **资源管理**:
- 管理护理物资和设备,确保其充足且正常运行。
- 控制护理成本,优化资源使用。
6. 应急处理:
- 在突发事件或紧急情况下,组织护理人员进行应急处理,确保患者安全。
7. 记录与报告:
- 负责护理记录的审核与管理,确保其准确完整。
- 定期向上级汇报护理工作情况和质量改进措施。
8. 科研与教学:
- 参与护理科研,推动护理技术进步。
- 负责护理实习生的带教工作,培养护理人才。
9. 职业道德:
- 以身作则,维护护理职业道德,树立良好职业形象。