岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1.统筹负责医院医疗质量管理以及医疗服务工作，确保医疗安全。
2.负责医院项目的规划和实施，包括但不限于经营计划的推进。
3.组织和实施医院内部人才培养计划，促进医疗人才梯队建设。
4.处理医疗纠纷，确保按照医院相关规定公正、及时地解决。
5.推进医院管理和运营工作的标准化和系统化，强化工作流程的质量监控。
任职要求：
1.具备医学相关专业背景，拥有5年以上医院经营管理经验。
2.熟练掌握医疗服务流程及相关法律法规，能够提出有效的改进措施。
3.具有较强的组织、领导和协调能力，能够带领团队达成目标。
4.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够妥善处理医疗纠纷。
5.具有较强的学习能力和创新思维，能够适应医疗行业的快速发展。
