天津市医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月天津市医务科最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多天津市医务科招聘就上康强医疗人才网津南区·咸水沽镇3年以上大专
五险绩效奖金住房公积金包住弹性工作制
2-21
一、工作内容：医务科长
二、任职要求：有医务科长工作经验，爱岗敬业，有责任心
三、福利待遇：五险一金，有住宿补贴，有餐补
四、工作时间：每天7小时，每周6天，节假日照常休息
河东区2年以上大专
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
2-21
1.根据集团总体战略规划，制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划，门诊各项指标的完成，推动各项工作可持续发展。
2.根据集团战略和行业相关规范要求，负责门诊整体医疗、运营等管理工作。
3.门诊人员梯队建设和人才培养。
4.门诊医疗管控工作，符合国家政策及法律法规。
任职条件：
1、医疗专业背景，具有医师资格证
2、具有相关管理经验优先考虑
3、具有良好的沟通协调能力。
河东区3年以上大专
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
2-21
岗位职责：
1、负责区域公司运营管理，持续提升分院运营服务能力，持续提高客户满意度
2、负责分院护理、客服队伍建设和管理，完成运营服务技能培训及考核工作
3、负责协调各部门过共同推进所有运营相关工作，负责新店建设各项工作有序推进
4、完成集团及区域领导交代的其他工作
任职条件：
1、专科以上学历，医疗、护理及相关专业者优先考虑
2、具有体检行业从业经验者优先考虑
3、具备较强的责任心，出色的沟通能力与分析解决问题能力
河东区1年以上中专
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
2-21
负责体检中心医疗管理等工作
需要有执业医师证
有一定的相关工作经验
河东区5年以上中专
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
2-21
岗位职责：
1.根据集团总体战略规划，制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划，门诊各项指
标的完成，推动各项工作可持续发展。
2.根据集团战略和行业相关规范要求，负责门诊整体医疗、运营等管理工作。
3.门诊人员梯队建设和人才培养。
4.门诊医疗管控工作，符合国家政策及法律法规。
5.完成集团及区域领导交办的其他工作。
任职条件：
1、医疗专业背景，具有医师证，高职称优先考虑
2、具有三甲或二甲公立医院院长、民营医院院长、健康体检行业管理岗五年及以上经验
河东区5年以上本科
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
2-21
岗位职责：
1.根据集团总体战略规划，制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划，门诊各项指标的完成，推动各项工作可持续发展。
2.根据集团战略和行业相关规范要求，负责门诊整体医疗、运营等管理工作。
3.门诊人员梯队建设和人才培养。
4.门诊医疗管控工作，符合国家政策及法律法规。
5.完成集团及区域领导交办的其他工作。
任职条件：
1、医疗专业背景，本科以上学历，副主任医师以上职称；
2、具有三甲或二甲公立医院院长、民营医院院长、健康体检行业管理岗五年及以上相关管理经验；
3、具有良好的沟通协调能力。
滨海新区·泰达街道1年以上中专
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
2-21
岗位职责：
1.根据集团总体战略规划，制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划，门诊各项指标的完成，推动各项工作可持续发展。
2.根据集团战略和行业相关规范要求，负责门诊整体医疗、运营等管理工作。
3.门诊人员梯队建设和人才培养。
4.门诊医疗管控工作，符合国家政策及法律法规。
任职条件：
1、医疗专业背景
2、具有院长活其他相关管理经验优先考虑
3、具有良好的沟通协调能力。
河东区10年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：1.需要有一级医院相关工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
河东区6年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
2-21
1.行政管理岗位，需临床护理专业毕业 欢迎致电详谈
河东区10年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：
1.负责医院医疗管理工作，需要有相关工作经验
2.临床专业
3.熟悉医院业务，负责管理人员跟分配
三、福利待遇：
四、工作时间：
河东区·大王庄街道不限大专
五险包住绩效奖金节日福利餐补
2-21
工作时间
8:30---12：00 13:30--17:30
薪资福利
1.定期团建，节假日员工福利，每周固定休息
2.五险一金，提供住宿，薪资3000--4000元/月
招聘要求
1.接受实习、应届毕业生，人事或管理专业的优先考虑，长期稳定。
2.性格开朗，沟通能力强。
工作内容
1.负责行政管理工作；
2.协助主管完成各项工作；
3.有专人带教；
4.有良好的学习能力和工作热情；
工作氛围和谐融洽、都是年轻人，快来加入我们吧！
西青区5年以上不限
2-21
1、 在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作；组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。
2、 拟订有关业务计划，经院领导批准后，组织实施；经常督促检查，按时总结汇报；拟定教学、科研等有关业务计划，经院领导批准后，组织实施，并经常督促检查、按时总结，及时向院领导汇报。
3、组织重大抢救和院外会诊；督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。了解、检查、督促教学及科研计划的执行情况，并对教学科研管理进行指导，不断改进工作。
4、对医疗差错或事故进行调查，及时向院领导提出处理意见，必要时提交医院医疗安全委员会专家小组鉴定。
5、 负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
8、 负责具体安排在职人员继续教育、业余学习、专业培训等工作。
9、 负责制订全院职工技术教育计划并组织实施。负责参加学术交流的论文审查和推荐工作，并负责组织院内学术讲座和学术交流工作。
10、 负责组织管理医学院校的临床教学和进修实习带教工作。深入科室了解掌握进修、实习生的思想和学习情况，发现问题，协助科室及时处理。
11、 完成院领导安排的其他工作。
任职资格：
◆ 医疗相关专业，有医院医务主任工作经验优先。
◆ 具有二级及以上医院任职5年以上。
◆ 工作热情，认真负责，有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力。
南开区·曹家渡街道3年以上不限
包吃包住五险绩效奖金住房公积金
2-21
一、工作内容：
职位描述：在经营部统筹下协助、配合完成相关医政业务，保障日常的诊疗安全、规范运营等工作。
岗位职责：
1、负责主管部门相关业务对接、跟进与汇报工作。
2、负责门诊病历考核、审核等工作。
3、负责客诉、纠纷处理等工作。
4、医护人员依法执业，证件变更、注册、考核等工作。
5、各医疗科室资质、证照的办理及年检统筹等工作。
任职要求：
1、专业知识强，具备口腔科医疗工作背景，或从事3年以上医政工作。
2、符合民营医疗体系高强的服务理念，不卑不亢，态度得体，分寸恰当，及时处理、安抚、协调、消除相关医疗纠纷隐患。
河西区3年以上本科
2-21
岗位职责：
1、在院长的领导下，实施全院的医疗、医政管理、患者投诉处理等工作。
2、深入各科室，了解和掌握情况，组织抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。
3、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
4、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。
5、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作。
6、领导医务科及所属人员，抓好病案管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，三甲以上医院3年以上医务科工作经验；
2、了解医院各项工作流程，熟悉医院各项医疗、医技业务流程和规范；
3、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
4、具备良好的医患沟通能力，良好的组织协调能力和团队协作精神，敬岗爱业；
5、熟悉掌握办公软件，主管医疗安全质量工作，熟悉医保政策；
6、天津本地人士优先考虑。
滨海新区·经济技术开发不限大专
五险包吃
2-21
严谨求实，精益求精。热爱学习，钻研业务，努力提高专业素养，抵制学术不端行为。
爱岗敬业，团结协作。忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊重，互相配合，和谐共事。
北辰区·双口镇3年以上本科
五险
2-21
1、负责全院的医疗、护理、院感、医保、教学等各项业务工作，并为董事会经营决策提供战略建议和业务支持。 主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 。
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
4、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5、.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
7、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。
8、向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
9、实施员工学习新技术、新业务，开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成院长委托与自行发展的工作。
任职资格：
1 、具有医院临床工作的经历；
2、曾经担任医务科长以上职务或民营医院院长管理经验3年以上；
3、擅长处理医疗纠纷；
4、良好的沟通、协调能力，抗压力强；
5、主治医师以上职称；
6、熟悉医疗行业的政策法规。
北辰区·双口镇3年以上大专
五险
2-21
要求：1.专科以上学历，医政管理、公共卫生事业管理或医疗相关专业毕业；
2、熟悉医政相关的法律法规，能熟练使用办公软件；
3.熟悉天津市医保政策，
4.有医学背景，
5.待遇可谈
西青区2年以上大专
2-21
1.负责医保政策宣传与咨询
2.负责医院医保业务办理
3.负责医疗费用审核与报销
4.负责医院医保监管与风险控制
5.负责医院医保数据分析与报告
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.形象良好，善于沟通；
3.具有良好的职业道德和敬业精神；
4.熟练使用电脑.excel表格；
5.2-3年工作经验
西青区1年以上大专
2-21
1、负责医护证照管理，包括注册、变更、培训、继续教育等；
2、病案管理；
3、医院证照管理，并定期维护证照、进行年检；
4、协助院区进行迎检工作；
5、处理医疗投诉与纠纷。
西青区5年以上大专
2-21
岗位职责：
1、负责医院筹建的相关工作，主要包括参与医疗市场调研、医院功能定位论证、学科规划设置、设置许可审批、学科设置功能布局、筹开物资设备的梳理等；
2、医院开办前期相关资料的准备，相关证照许可的申办，相关法律法规的解读落实及政府关系维护；
3、协助做好医、护的招聘及相关医疗专业人才引进等工作；
4、组织拟定本部门管理制度，做好执行、监督及相关考核工作；
5、在院长的领导下，做好全院的医疗质量安全管理工作；
6、接待和处理投诉与纠纷，掌握各科室医疗差错、缺陷和事故发生情况，对医疗纠纷和医疗事故进行调查，制定相关应急流程等；
7、负责医师资质的审核与注册及病案管理的相关工作；
8、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理好临床医生的处方权，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错；
9、对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术 水平和服务质量。经常与临床科室联系，征求意见，改进工作；
10、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作等。
任职要求：
1、临床医学相关专业大学专科以上学历；
2、5年以上医务工作经验和一定的管理经验，二级甲等或高 端私家医院工作经验及有丰富的政府人脉资源者优先；
3、具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经验和能力、熟练使用电脑及常用办公软件技能；
4、良好的组织管理水平，服从上级领导，有力度的执行力，丰富的专业经验和服务意识，协调能力强，具有较强的团队协作精神 ，强烈的进取心和责任心,以客户为中心的卓越服务理念，爱护下级，善于培养发展下属和职业规划。
