天津市医务科招聘

一、工作内容：医务科长 二、任职要求：有医务科长工作经验，爱岗敬业，有责任心 三、福利待遇：五险一金，有住宿补贴，有餐补 四、工作时间：每天7小时，每周6天，节假日照常休息

一、工作内容： 职位描述：在经营部统筹下协助、配合完成相关医政业务，保障日常的诊疗安全、规范运营等工作。 岗位职责： 1、负责主管部门相关业务对接、跟进与汇报工作。 2、负责门诊病历考核、审核等工作。 3、负责客诉、纠纷处理等工作。 4、医护人员依法执业，证件变更、注册、考核等工作。 5、各医疗科室资质、证照的办理及年检统筹等工作。 任职要求： 1、专业知识强，具备口腔科医疗工作背景，或从事3年以上医政工作。 2、符合民营医疗体系高强的服务理念，不卑不亢，态度得体，分寸恰当，及时处理、安抚、协调、消除相关医疗纠纷隐患。

1、负责全院的医疗、护理、院感、医保、教学等各项业务工作，并为董事会经营决策提供战略建议和业务支持。 主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 。       2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。  3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。        4、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。          5、.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。 6、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。   7、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。 8、向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。 9、实施员工学习新技术、新业务，开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成院长委托与自行发展的工作。 任职资格： 1 、具有医院临床工作的经历； 2、曾经担任医务科长以上职务或民营医院院长管理经验3年以上； 3、擅长处理医疗纠纷； 4、良好的沟通、协调能力，抗压力强； 5、主治医师以上职称； 6、熟悉医疗行业的政策法规。

任职要求： 1、临床医学专业，具备内科高级职称（副主任医师/主任医师），持有有效《医师资格证书》 及《医师执业证书》（可变更注册）； 2、五年以上医疗管理经验，其中 3 年以上体检中心或二级以上医院管理岗位经验； 熟悉体检中心运营流程，有科室管理或质控管理经验者优先； 3、精通内科临床诊疗及健康管理，具备扎实的医学理论基础与实操经验； 4、擅长医疗团队管理、流程优化及风险评估，具备良好的应急处理能力； 5、具备优秀的领导力、沟通协调能力与决策能力，能有效推动跨部门合作； 6、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与服务意识； 7、身体健康，无不良执业记录，遵守医疗法规与行业规范。 岗位要求: 1、全面负责体检中心医疗质量管理，制定并落实医疗质控标准，监督各科室诊疗规范执行； 2、统筹安排医务团队日常工作，协调内科、外科、超声、检验等科室协作，优化体检流程； 3、主持疑难病例讨论与重大医疗事件处理，组织多学科会诊，保障体检报告的专业性与准 确性； 4、负责医务人员培训与考核，制定年度培训计划，提升团队专业水平与服务意识； 5、参与体检中心战略规划，推动医疗技术升级与服务质量提升，协助完成业务拓展目标； 6、维护与外部医疗机构的协作关系，对接卫生部门检查与资质认证工作； 7、完成上级领导交办的其他管理任务，确保部门高效运转。 薪资福利： 1.入职即上五险一金； 2.岗位待遇优厚，详情面谈。

一、工作内容： 二、任职要求：1.需要有一级医院相关工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位要求： 1、根据公司发展策略，制定有挑战性的医生开发及经营目标并为结果负责； 2、招募并培训、带教医务专员，带领团队实现目标； 3、完善并更新区域中医师客户档案，开拓及维护公司的中医师资源； 4、负责监督及管理公司医务团队**完成工作； 5、完成主管上级和公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，医药、药学相关专业； 2、三年以上医药公司销售工作经验且业绩，在中医行业内有人脉资源者优先；

岗位职责： 1 主导和完善医疗质量管理体系，确保医疗安全和质量标准； 2 监督医疗记录的准确性和完整性； 3 指导和评估医疗团队的执行标准，推动持续改进； 4 组织与参与医院感染控制措施，降低感染风险； 5 协助处理医疗纠纷，确保问题及时有效解决。 任职要求： 1临床医学、公共卫生、卫生事业管理或相关专业背景，本科及以上学历；中级及以上职称； 2 五年以上二级医院医务部（科）医务管理工作经验，熟悉医疗法规及行业标准； 3 熟练掌握医疗记录和病历书写规范； 4 具备较强的分析和解决问题能力，能迅速应对医疗质量问题。

有相关工作经验人员优先考虑 具体面议 督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。 掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。

一、工作内容：医政相关所有工作 二、任职要求：按照上级要求，规范院内个岗位相关工作，做到合理规范，推动业务稳步发展。 三、福利待遇：五险 四、工作时间：上8下5

1.根据集团总体战略规划，制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划，门诊各项指标的完成，推动各项工作可持续发展。 2.根据集团战略和行业相关规范要求，负责门诊整体医疗、运营等管理工作。 3.门诊人员梯队建设和人才培养。 4.门诊医疗管控工作，符合国家政策及法律法规。 任职条件： 1、医疗专业背景，具有医师资格证 2、具有相关管理经验优先考虑 3、具有良好的沟通协调能力。