岗位：全职
年龄：不限
岗位职责
1.患者管理经验转化
制定慢阻肺规范化诊疗与智能健康管理系统对接方案（含肺功能动态监测标准、急性加重预警指标设定）
指导构建符合《GOLD指南》的病情评估体系及分级处置策略数据库
2.科研机构技术对接
科研机构合作：作为医学专家代表公司对接科研院所，主导临床研究项目（如环境因素与肺功能下降相关性研究）
AI机构合作：参与深度学习算法的临床验证方案设计等（如咳嗽音识别与病情恶化的相关性验证）
技术成果转化：推动实验室研究成果向临床应用转化（如基于表型分型的个性化康复方案开发）
3.技术方案把关
根据指南建立多模态数据解读规则（如夜间低氧波动与急性加重风险的循证医学依据）
审核AI系统的医学容错机制（如吸入装置使用监测的误差允许范围设定）
4.领导交代的其它工作
??任职要求
1.统招本科及以上学历，临床医学专业，中级及以上职称，慢阻肺专病门诊经验≥3年
2.熟练掌握肺功能报告解读，精通急性加重分层治疗等核心临床技能
3.有参与过呼吸领域******科研项目（如重点研发计划、自然基金课题）、与工程团队/数据科学家合作经验（如联合发表跨学科论文、专利）的优先
4.了解AI在呼吸疾病中的临床应用（如影像识别、生理信号分析）
