岗位：全职
年龄：不限
工作内容：工作安排与人员管理:牙科护士长需要合理安排护士的工作，包括排班、人员分组以及工作轮换，确保护士之间能够相互配合，高效完成工作。1
消毒与感染控制:负责监督和检查牙科器械的消毒工作，确保诊所环境的清洁和消毒，以保障患者和员工的安全。
工作流程与标准设定:制定和优化工作流程和标准，提高工作效率和质量，同时确保工作有据可依，稳定良好地完成。
培训与发展:组织和协调护士的业务技能培训，确保护士具备必要的技能和知识，提升整个团队的专业素质。
新员工培训与指导:帮助新员工适应岗位，传授知识和经验，确保他们能够快速融入工作。
患者服务与反馈:组织协调患者回访工作，了解治疗情况和患者反馈，以便不断改进服务质量。
管理与协调:作为护理团队的******，需要与医生、前台、咨询师及后勤保持良好的沟通，确保团队协作顺畅。2
解决矛盾与问题:调解部门或个人之间的矛盾和问题，确保团队和谐，提高工作效率。
基本素质与沟通技巧:具备良好的心理素质和有效的沟通技巧，以身作则，传递正能量，提高团队凝聚力。
计划与执行:制定并执行口腔科的各项规章制度和操作规程，确保医疗文书的准确性和完整性。3日常巡视与指导:对患者进行合理的护理指导和健康教育，确保患者得到优质的护理服务。
投诉处理:负责处理患者的投诉，及时解决问题，提升患者满意度。
行政事务:处理科室的行政事务，如协助办理各类手续、安排检查等。
物品与设备管理:负责科室物品、仪器及急救用品的管理，确保供应并定期检查。4
工作计划与目标:制定个人工作计划，明确工作目标，如提高服务质量、规范护士行为等。45
业务学习与技能培训:组织业务学习和专业技能的培训，提高护士的专业素质。46
环境与安全管理:督促检查电子病历记录、诊疗登记、治疗统计等工作，确保门诊清洁及工作有序。
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预算与管理:负责本部门人员/设备/耗材的预算，确保物品供应和不浪费、不库存效期损耗。
参与制订护理制度:参与制订护理制度/操作程序/护理常规，确保科室一切活动都达到安全质量标准。
任职要求：有经验优先
工作时间：8:40-6:30
