医疗院长 

岗位职责
全面负责医院的医疗、教学、科研、预防保健等医疗业务管理工作，制定并组织实施医院医疗业务发展规划和年度工作计划，确保医院医疗业务的正常运转和持续发展。
建立健全医院医疗质量管理、医疗安全、医疗技术应用等各项规章制度和工作流程，加强医疗质量控制和医疗安全管理，不断提高医疗质量和服务水平，防范和减少医疗纠纷和医疗事故的发生。
组织协调医院各科室之间的医疗业务工作，优化医疗资源配置，提高医疗工作效率，确保患者得到及时、有效的救治。
负责医院医疗人才队伍建设，制定人才培养和引进计划，组织开展医疗人员的业务培训和继续教育，提高医疗人员的专业技术水平和综合素质。
推动医院中西医结合特色医疗服务的发展，加强中医、西医各学科之间的交流与合作，开展中西医结合临床研究和技术创新，提升医院在中西医结合领域的专业地位和影响力。
加强医院与上级卫生行政部门、医保部门、社区等外部机构的沟通与协调，争取政策支持和资源保障，拓展医院业务发展空间，提升医院的社会形象和声誉。
完成医院董事会交办的其他医疗业务管理相关工作。
任职要求
教育背景：具有临床医学、中医学、中西医结合等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历者优先。
职称要求：具备副主任医师及以上专业技术职称，具有丰富的临床经验和扎实的专业知识。
工作经验：在二级及以上医院担任过医疗副院长或医务科长等医疗管理岗位工作 5 年以上，熟悉医院医疗业务管理工作流程和管理模式，具备较强的医院医疗业务管理能力和实践经验。
管理能力：具有良好的领导能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力，能够带领团队高效完成各项工作任务，推动医院医疗业务的发展。
专业技能：熟悉国家医疗卫生法律法规、医疗政策和行业标准，掌握现代医院管理理论和方法，具备较强的医疗质量管理、医疗安全管理、医疗技术应用管理等专业技能。
创新意识：具有较强的创新意识和开拓精神，能够结合医院实际情况，积极探索中西医结合医疗服务新模式、新技术，推动医院医疗业务的创新发展。
职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，廉洁奉公，诚实守信，无不良医疗行为记录和违法违规行为记录。