岗位：全职
年龄：不限
1. 护理管理与监督
? 负责医美科室护理团队的日常管理和工作安排，确保护理工作的高效有序进行。
? 监督护理人员遵守护理操作规程和质量标准，提高护理服务质量。
2. 护理培训与指导
? 组织护理人员的业务培训和技能提升，包括新员工的入职培训和在职员工的继续教育。
? 指导护理人员解决工作中遇到的技术问题和困难。
3. 患者护理协调
? 评估患者的护理需求，制定并实施个性化的护理计划。
? 协调护理人员为患者提供全程优质护理服务，包括术前准备、术中配合、术后护理及康复指导。
4. 感染控制与安全管理
? 严格执行医院感染防控规章制度，确保医美操作环境的无菌和安全。
? 检查和维护护理设备、器械的完好和正常使用，保障患者和护理人员的安全。
5. 护理质量评估与改进
? 定期评估护理工作质量，收集患者反馈意见，分析存在的问题并提出改进措施。
? 建立和完善护理质量控制体系，持续提高护理服务水平。
6. 医护沟通与协作
? 与医生、医美技师等密切沟通协作，确保医疗服务的整体性和连贯性。
? 参与病例讨论和医疗决策，为患者提供最佳的治疗护理方案。
7. 物资管理与成本控制
? 负责护理用品的申领、保管和使用管理，合理控制物资消耗。
? 参与科室成本核算和管理，优化资源配置，降低运营成本。
8. 团队建设与人员管理
? 关注护理人员的工作状态和职业发展需求，提供必要的支持和帮助。
? 处理护理人员的工作纠纷和问题，营造良好的团队氛围。
9. 制度执行与规范落实
? 贯彻执行医院的各项规章制度和护理工作规范。
? 制定和完善本科室的护理工作制度和流程，并监督执行。
10. 行政事务与对外联络
? 承担科室的部分行政事务工作，如文件整理、数据统计等。
? 与其他科室和部门进行联络和协调，处理相关事务。
