岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
承接渠道经营目标，运营医生新媒体账户，有计划的进行选题策划、脚本创作、视频拍摄剪辑、数据维护等，引入有效的客户流量，联动网电咨询部门，定期对转化效果进行复盘优化，确保有效咨询、新客业绩转化等经营目标的达成。
1、账户搭建：结合医生和账号的实际情况，进行账号的人设定位、创意定调、选题规划等。
2、内容打造：结合账号定位规划，进行选题策划、脚本创作、视频拍摄剪辑、内容宣发等。
3、内容运营：承接经营目标，结合账户实际情况分析和内部数据分析，实时进行数据追踪并优化，确保业绩达成。
4、数据与信息反馈：每周按照负责账号指标制作相应日报表，针对经营数据、问题、解决方案、重点项目推进四个维度，制作经营分析和计划。
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有以上相关工作经验。
2、熟悉百家号、微博、小红书、抖音、快手、B站等新媒体平台，具有较强的热点敏感性，有较强的内容功底。
3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，具备图文及短视频创作能力。
4、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。
5、有医美医生IP孵化成功案例者优先。
6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力。
福利待遇：
1、 薪资：无责任底薪＋绩效＋阶梯提成；
福利：每日优质午餐，晋升通道及其它福利；
休息：本岗位为月休5-6天，根据周日而定如本月有四个周末4+1天，有五个周末5+1天，而非双休岗位，介意者勿投递。
2、入职签订劳动合同，公司直聘；
3、 系统的入职带薪培训。专业培训导师 多形式课件 实战辅导 持续的业务指导，入职当月就可快速融入行业；
4、 购买五险，各种奖金、节日礼品福利；
5、 福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多；
6、 公开透明的晋升机制，不受工龄限制，
7、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；
9、公司工作氛围轻松活跃，领导同事的颜值才华均在线，重点还很温柔，团建活动、节日福利、学习分享等关怀政策，全方位体贴员工。
