岗位：全职
年龄：不限
职位信息：
1.负责统筹管理本会所的护理工作，落实各项规章制度，参加并督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错及事故发生。
2.在总经理的领导下，根据工作计划、落实具体护理工作，按期总结；
3.计划请领护理部的宝宝用物和办公用品等，保管和定期检查，做好护理用品成本统计和控制。
4.全面了解所内产妇及宝宝的情况、及时调整服务内容。
5.组织领导护理师的业务、技术培训及考核。预防差错事故和交叉感染的发生。
6.定期召开护理部会议，分析讲评护理质量，考核护理师工作成效；
7.了解护理人员的思想动态，业务能力和工作表现，提出考核晋升，奖惩；
8.负责指导和管理新来护理师实习工作、并指定带教护理师担任带教工作。及时跟进新进员工的业务能力、工作状态，及时给与人员优化；
9.定期访谈宝妈，听取护理满意度，护理技能等方面意见，研究改进管理工作。
10.管理、督导宝宝每日沐浴和抚触工作。
11.管理、督导服务协议中中包含的宝妈项目的实施和完成。
12.负责客人和宝宝健康状况的观察和记录，随时为客人提供相关母婴护理服务咨询。
13.完成上级交给的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历；护理及相关专业；
2.从事相关母婴行业管理岗位两年以上。有妇科、产科、新生儿科经验优先。
3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
4.有组织指导本科室护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
5.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
6.具有行业相关技术职称，五险，优秀者有股权。
