岗位：全职
年龄：35岁至50岁
岗位职责：
1、在院长的领导下，统筹医务部各项工作，监督医疗工作质量，协调医务及其他教学事项，保障医院的医疗、教学、科研工作健康有序开展；
2、制定医务部各阶段工作计划，组织实施并督促检查，合理安排各级医师的工作，高质量完成科室各项工作指标；
3、负责制定医院的医疗管理制度、医疗技术操作规程，并组织实施、监督规范及优化改进；
4、负责合理组织调度医疗力量，优化就诊流程，解决病人投诉争议，对医疗质量和服务质量出现的问题进行分析，限期整改，维护医院正常的医疗秩序，提高医疗服务质量和患者满意度；
5、负责全院医务人员的工作考评和人员培训，包括制定与监督实施医疗人才培养计划，建立并完善医疗人员业务考核体系，组织医务人员参加各类培训等；
6、负责医疗文书、病案管理、职称晋升、执照变更等工作；
7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估；
8、负责对接卫健局等相关外联部门，维护好外联关系；
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、临床医学、眼科学或其他医学类相关专业，统招大专及以上学历，中级及以上职称，35-50岁；
2、5年以上相关工作经验，2年以上相关管理经验，对医务管理工作有较深的认识；
3、熟知临床业务流程，熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，熟练使用医疗质量管理工具；
4、热爱眼科医疗事业，具有良好的职业操守，善于与他人合作共事，保持良好的团队氛围，工作主动积极，追求卓越；
5、较强的学习能力，开放的心态，工作中能不断提出新想法、新措施，不断推动创新落地
