岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1. 医疗护理管理
- 制定并监督个性化护理计划，确保慢性病管理（如糖尿病、高血压）、服药管理、伤口护理等专业服务落实。
- 定期评估老人健康状况，协调医生、康复师等资源。
- 应急处理突发状况（如跌倒、卒中），建立急救流程。
2. 团队领导与培训
- 指导护士、护工团队，明确分工，定期考核工作质量。
- 组织护理技能培训（如失智症照护、防压疮技巧）及感染控制演练。
3. 家属沟通与心理支持
- 定期向家属反馈老人健康状态，解答疑虑，建立信任。
- 关注老人心理健康，组织社交活动或心理咨询服务。
4. 制度与安全管控
- 确保公寓符合卫生部门规范，定期检查药品、设备安全。
- 制定防跌倒、防走失等安全措施，减少风险事件。
二、福利待遇：
提供员工餐，节假日福利，缴纳五险一金等
四、工作时间：
早八晚五
