岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.负责制定和实施全面的业务发展战略,以支持组织的增长目标。
2.领导和监督业务团队,确保团队成员达成个人及团队目标。
3.与客户建立和维护良好的合作关系,以促进业务发展。
4.分析市场趋势,为组织提供战略建议,以应对行业变化。
5.参与制定和优化业务流程和方法,以提高效率和客户满意度。
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和商业谈判能力,能够与客户建立良好关系。
3.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应行业变化。
4.具备良好的分析和问题解决能力,能够有效应对挑战。
5.具有较强的组织规划能力,能够合理安排资源,推动业务目标的实现。