岗位:全职
年龄:不限
【福利待遇】
1. 薪资标准15-30k,具体面议;
2. 五险一金、股权激励;
3. 定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪的机会;
4. 提供食宿、带薪培训、带薪年假.
【岗位职责】
1. 为患者进行康复评估,包括但不限于运动功能、认知功能、言语吞咽功能、日常生活活动能力等,制定个性化的康复治疗方案。
2. 熟练运用物理治疗(PT)、作业治疗(OT)、言语治疗(ST)其中一项康复治疗技术,为患者提供有效的康复治疗服务。
3. 指导患者进行康复训练,包括正确的体位摆放、关节活动度训练、肌力训练、平衡训练、步态训练等,并定期评估训练效果,调整治疗方案。
4. 对患者及其家属进行康复教育,提供康复咨询和指导,帮助患者树立康复信心,提高患者的自我管理能力和康复依从性。
5. 与康复团队成员(包括医生、护士、康复工程师等)密切合作,共同为患者提供全面的康复服务,定期参加病例讨论和团队会议,汇报患者的康复进展情况。
6. 负责康复设备的日常维护和管理,确保设备的正常运行和安全使用。
7. 参与科室的科研和教学工作,协助开展新技术、新业务的推广和应用,承担实习学生和进修人员的带教工作。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 康复治疗学相关专业大专及以上学历,具有康复治疗师资格证书。
2. 具有5年以上康复治疗工作经验,熟练掌握各种康复治疗技术。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者及其家属、医护团队成员建立良好的关系。
4. 具有较强的责任心和敬业精神,关爱患者,注重患者的隐私和安全。
5. 具备一定的科研能力和教学能力,能够不断学习和更新康复知识和技术。