岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、制定并落实护理人员培训及考核计划；
2、负责组建护理部人才梯队；
3、负责监督护理人员执行医嘱，落实常规护理技术操作；
4、负责管理各诊室所需材料、器械和物品；
5、负责迎检工作；
6、上级安排的其他事项。
二、任职要求：
1.具备在口腔科护理部门管理的经验，能够有效地带领团队。
2.优秀的组织和监督能力，能够有效地组织培训和考核。
3.对口腔科感染控制有深刻理解，能够严格执行相关规定。
4.具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队成员和其他部门顺畅沟通。
5.能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和耐心。
三、福利待遇：
具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
完善的福利保障体系，包括医保社保五险、带薪年假、节日福利等。
良好的职业发展空间和培训机会。
四、工作时间：
早九晚六
