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医务科 

夏先生
院长
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
一、工作内容:
       1、医疗管理与组织:
(1)具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
(2)负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。
(3)拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划并组织实施。
        2、医疗质量控制与监督:
(1)深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
(2)检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作,改进医疗工作等。
        3、医疗纠纷处理与患者服务:处理医疗纠纷、接待患者投诉
        4、医疗技术进步与创新:新技术新项目申报、重点学科建设
        5、医务人员管理与培训:组织医、技人员业务培训和各类技术考核,协助人事部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
        6、其他职责:药品器械管理、医疗数据统计、应急处置等及领导交办的其他事务。

      二、任职要求:1、大专及以上学历,医学类相关专业;
                          2、2年以上医务管理相关经验,有精神科医院工作经历优先;
                          3、积极主动,爱岗敬业,具备良好的职业道德。

三、福利待遇:五险一金,包吃包住;

四、工作时间:单休
儋州紫荆康宁医院  VIP
2023年101-500人民营

单位简介

企业文化

发展历程

获得荣誉

人才发展

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儋州紫荆康宁医院位于儋州市和庆镇紫荆路,是儋州市政府重点招商引资项目,广东紫荆健康产业投资集团创建,海南省卫健委于2023年1月16日审批成立的,集预防保健、诊断治疗、康复管理、教学科研于一体的三级精神病专科医院。医院周边环境优美,空气清新,总占地面积34亩,建筑面积达3万平方米,共开放床位610张(一期开放床位330张)。是海南省、儋州市城乡居民、职工医保、特殊门诊定点医院。医院以精神卫生专业为主,治疗各种原因所致的重性精障碍等六大精神疾病及脑器质、躯体疾病所致精神、心理障碍、阿尔茨海默病、失眠症、恐惧症、抑郁症、焦虑症等疾病。同时设有预防保健专业、药物依赖专业、康复医学专业、临床心理专业、内科、中医科、医学影像科等。医院配套设施完整,病房宽敞明亮,有2000平方米的室外活动区,有工娱疗区和各种康复设施。儋州紫荆康宁医院秉承“病人满意高于一切”的理念,以“为患者驱病,为家庭解忧,为社会尽责”为使命,让患者回归社会和工作岗位。
儋州紫荆康宁医院秉承“病人满意高于一切”的理念,以“为患者驱病,为家庭解忧,为社会尽责”为使命,让患者回归社会和工作岗位。
儋州紫荆康宁医院2023年1月16日成立的,2024年发展为集团落实十八项医疗核心制度”先进单位
荣获紫荆集团“2024年度集团落实十八项医疗核心制度”先进单位
  • 考核晋升
  • 个人奖金
  • 内部定期培训
  • 08:00-14:30,14:30-17:30
  •  周休1天
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险包吃住房公积金包住带薪年假绩效奖金职称晋升
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 海南省儋州市和庆镇紫荆路紫6号导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 儋州紫荆康宁医院有限公司
    • 法定代表人
    • 夏谨如
    • 成立时间
    • 2023-03-17
    • 信用代码
    • 91460000**********
    • 参保人数
    • 57人
    • 注册地址
    • 海南省儋州市和庆镇中心镇区控制性详细规划C01-02地块
    • 经营范围
    • 许可项目:医疗服务;医疗美容服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)一般项目:中医诊所服务(须在中医主管部门备案后方可从事经营活动);医院管理;养生保健服务(非医疗);养老服务(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)
  • 康强推荐单位
  • 儋州紫荆康宁医院
  • 2025-10-19前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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