院长 

岗位职责：
1、全面主持医院的日常管理工作，确保医院运营符合国家法律法规及行业标准。
2、制定并实施医院发展战略规划，提升医院服务质量与管理水平，推动医院可持续发展。
3、领导医疗团队，优化资源配置，提高医疗服务效率和患者满意度。
4、建立和维护与政府部门、合作伙伴及社区的良好关系，拓展医院的社会影响力。

任职要求：
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历，具备高级医师职称或同等管理职位经验。
2、熟悉医疗行业相关政策法规，具有医院全面管理经验，能够处理复杂医疗事务。
3、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励员工，提升团队协作效率。
4、出色的沟通协调能力，能够有效应对内外部挑战，推动医院变革与发展。