岗位：全职
年龄：不限
工作内容：
1、在护理部主任、科主任的领导下，负责重症病区的护理管理、业务指导及专科发展。
2、严格执行有关医疗护理的法律法规及规章制度，检查各项护理措施的实施，严防差错事故。
3、拟定重症病区的全年目标计划，负责组织、实施、总结。
4、配合人事、护理部完成重症病区护理岗位定岗定编，制定重症护理人员的岗位职责及考核方案。
5、参加科主任查房，参加科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。
6、深入科室，对重症患者和疑难病患者的护理进行技术指导，组织本科室科研工作，积极参加学术交流。
7、不定期更新重症病区护理工作制度、操作流程、工作流程、应急预案等体系文件。
8、不定期更新护理质量控制标准，组织进行临床质量控制工作，持续进行质量改进。
9、定期检查仪器、急救物品、贵重药品，保证仪器性能良好，药品齐全并记录。
9、对重症病区护理人员发生的护理安全不良事件，及时分析原因并提出改进及处理意见，确保护理安全。
10、协助护理部进行全院护理人员的招聘、调配工作及新上岗人员的科室轮转工作。
11、关注重症病区护理人员思想动态，及时进行心理疏导及教育。
12、制定重症病区护士准入制度，并参照执行。
任职要求：
1. 护理学或相关领域专科及以上学历。
2. 拥有中级及以上职称资格证书。
3. 至少具备5-10年临床护理工作经验，其中至少3年为重症护理背景。
4. 具备良好的领导力、沟通协调能力和团队合作精神。
5. 熟悉国家关于医疗卫生行业的法律法规。
