岗位：全职
年龄：不限
?岗位职责：
1.制定并执行营销计划?：根据医院或公司的年度、季度、月度营销计划，制定部门的实施计划并有效达成目标?。
?2.团队管理和绩效评估?：负责本部门人员的内训、工作安排、绩效考评及日常管理，做好重点员工的保有工作?。
3?.市场开发和客户维护?：制定有效的服务商保有计划，锁定大客户并定期回访；制定及实施服务商拓展计划，提升部门员工拓展及维护能力?。
?4.市场活动策划与执行?：负责招商会议的统筹策划、执行以及对接其他会议的工作执行及配合?。
?5.市场策略制定与监督?：拟定营销策略，制订市场开拓和维护方案，组织人员实施并对实施过程进行全面的监督和指导。
?6.客户投诉处理与协调?：协助处理本部门各层级客户的投诉，负责院内外各部门的协调配合工作?。
任职资格:
?1.教育背景与工作经验?：中专及以上学历，具有3-5年医美行业市场拓展经验，熟悉终端专业市场，有良好的医美网络关系?。
2?.管理能力?：具有市场团队管理经验，能对团队进行针对性的有效激励；语言表达能力强，有极强的沟通、协调及管理能力，外联公关能力强?。
?3.专业知识?：熟悉大健康行业或医疗美容行业的标准化服务流程，熟悉美容行业运作；具备扎实的抗衰及健康知识基础，熟知抗衰及健康的专业技术?。
4?.其他要求?：形象气质佳，普通话标准，服务意识强；具备较强的人际沟通及协调技能，能够很好与客户沟通，有销售经验者优先?。
