岗位：全职
年龄：25岁至45岁
一、 核心定位
在科主任领导下，全面负责口腔科护理团队管理、院感控制、临床配合与患者服务，确保科室高效、安全运转。
二、 四大核心职责
1. 团队与排班管理
- 人员安排： 合理排班，根据医生出诊和患者流量调配护士，确保护理人力充足。
- 培训带教： 负责新护士培训和实习生带教，定期组织四手操作、急救等技能考核。
- 绩效考核： 协助科主任进行护士绩效分配与日常工作监督。
2. 院感与物资安全（重中之重）
- 院感防控： 严格执行消毒灭菌流程，监督器械清洗、打包、灭菌全环节，确保灭菌合格率100％，杜绝交叉感染。
- 物资管理： 管理科室耗材、药品和急救设备，做好盘点、申领与效期管理，保障诊疗物资供应。
- 安全管理： 处理医疗废物，组织应急演练（如晕厥、过敏），防范护理风险。
3. 临床护理与配合
- 标准执行： 制定并监督执行护理操作规范，指导护士做好种植、正畸、根管等诊疗的四手操作配合。
- 文书质控： 检查护理记录、消毒登记本等，确保记录真实、及时、完整。
4. 患者服务与协调
- 患者体验： 处理患者咨询与投诉，做好诊疗前后的健康宣教，提升患者满意度。
- 科室协调： 做好医护之间、科室与院感/采购等部门的沟通协调工作。
三、 关键KPI
- 零院感事故
- 患者满意度90％
- 护理操作合规率95％
- 团队人员稳定，培训达标
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
