内科主任 

一、工作内容：（一）医疗质量与安全管理
1. 贯彻执行国家、广东省及清远市卫健部门医疗法律法规、诊疗规范、核心制度，保障内科医疗质量与患者安全。
2. 主持科室疑难、危重病例讨论、会诊、抢救，指导重大手术/侵入性操作，处理医疗纠纷与投诉。
3. 制定科室诊疗流程、质控标准，定期开展病历质控、处方点评、院感防控、合理用药检查。
4. 落实三级医师查房、交接班、术前讨论、死亡病例讨论等制度，持续提升诊疗规范性。
（二）学科与团队管理
1. 制定内科中长期发展规划、亚专业建设方向（如消化、呼吸、心血管、内分泌、肾内等）。
2. 负责科室人员排班、绩效考核、人才梯队建设，组织业务学习、技能培训、病例复盘。
        3.     协调与急诊科、检验科、影像科、手术室、护理部、院办等部门的临床协作。
4. 抓好医德医风、劳动纪律、服务态度，提升患者满意度与口碑。
（三）运营与经营管理（民营医院重点）
1. 在保证医疗安全前提下，合理控制成本、提升床位周转、优化收治结构，完成医院下达的经营指标。
2. 推进适宜技术、特色诊疗项目开展，提升科室竞争力与区域影响力。
        3. 配合医院市场、医保、体检等部门，开展健康宣教、慢病管理、双向转诊等工作。
4. 严格执行医保政策，规范诊疗行为，控制医保违规风险。
（四）教学、科研与继续教育
1. 承担住院医师/实习生/进修生带教、科室业务学习、学术讲座。
2. 组织开展临床科研、病例总结、论文撰写，参与区域学术交流。
3. 跟进内科领域新技术、新指南、新进展，推动科室规范化、同质化诊疗。
（五）应急与公共卫生
1. 落实突发公共卫生事件、院内急救、批量伤员救治的应急响应与处置。
2. 完成医院交办的其他医疗管理、迎检、质控、数据上报等工作。
二、任职要求：
（一）基本条件
1. 遵纪守法，医德良好，责任心强，具备民营医院服务意识与团队管理能力。
        2. 身体健康，能胜任高强度临床+管理工作，适应值班、急诊、会诊等需求。
（二）专业与学历
1. 临床医学等相关专业，本科及以上学历，具备医师执业证书、职称证书、执业范围注册在内科。
2. 副高级及以上职称优先；部分规模民营医院可接受中级职称+丰富管理经验。
（三）经验与能力
1. 5年及以上内科临床工作经验，2年及以上科室管理/学科带头人经验优先。
2. 熟悉内科常见病、多发病、急危重症诊疗，熟练组织抢救与多学科会诊（MDT）。
3. 熟悉《医疗机构管理条例》《医疗质量安全核心制度》、院感、医保、病案管理等政策。
4. 具备良好的沟通协调、团队带领、运营意识与文字汇报能力。
（四）地域与合规
1. 能按要求完成广东省/清远市医师执业注册、变更、多点执业等手续。
2. 无重大医疗事故责任、无行政处罚不良记录者优先。
三、福利待遇：月休四天。包吃包住，五险，入职体检

四、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00