岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1.主持本科室各种会议，组织制订本科室计划及有效管理科室人力、物
力等方面的事项。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。
6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
7.负责科室考勤和假期审批，安排专科急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、
实习生的工作。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。参加诊疗工作，定期对门诊
和病房会诊_丁作的质量进行检查，对诊疗
中的疑难问题及时指导解决或组织会诊讨论，参加院内外疑难病例会诊。
9.界定好本科室人员工作，对_丁作人员做出客观的工作评定，及时掌握科
室内成员的思想动态，并做好解释和疏导工作。
10.主持本科室疑难病症的救治及各类病例讨论，并做出诊疗决策。
11.对本科室人员和服务对象的争议、投诉做出裁决，对科室服务质量和
医疗质量全面负责。
二、任职要求：
1、主治及以上职称，擅长四肢创伤及手外，同时会关节镜优先。
2、临床医学专业，有科主任管理经验5年以上。
