岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
岗位职责:
1、岗位说明:岗位为市场HRBP岗位，主要工作人事招聘及入转调离、内勤工作（包括表格数据统计、库房管理
工作统计工作）;
2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案;
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;
5、协助市场部领导做好员工考勤和排班工作安排;
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
7、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、有责任心，有销售内勤工作经验优先;
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
