儿童心理科业务院长 

岗位职责:
1.参与制定并执行医院整体发展战略，对医疗业务指标和医疗质量负主要管理责任;
2.全面主持医院的医疗、护理、康复、药事、院感等业务管理工作，确保医疗安全与服务品质;
3.优化并完善医疗流程、规章制度和服务体系，提升运营效率与患者就医体验;
4.代表医院参与重要学术交流、行业活动及公共关系事务，提升医院品牌美誉度;
5.引进并推广先进的诊疗技术和服务模式，推动临床路径和循证医学的应用;
6.构建和完善人才梯队建设体系，负责核心医疗人才（医生、治疗师等）的引进、培养与评估;
7.亲自指导中青年骨干医生，担任导师角色，为医院培养可持续发展的后备力量。
任职要求:
1.临床医学或精神卫生学专业;主治医师以上专业技术职称，可变更注册。
2.在三级甲等医院或知名专科医院的儿童精神科拥有丰富临床工作经验。
具备多年科室主任或同等及以上管理岗位经验，精通医疗质量管理。
具备卓越的****力、战略规划能力和决策能力，能有效激励和管理多元化的团队。