天津市业务院长招聘
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河西区10年以上不限
2-3
岗位职责：
1、在医院院长的带领下，分管医院医技、医疗、护理工作。
2、督促检查医疗制度、医护常规、技术操作规程和医疗安全执行情况。
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗、护理、病案，必要时领导急重危患者的会诊和抢救，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4、领导制定人才培养计划，组织业务技术学习。
5、对医院整体医疗方向做出合理的判断和指导。
任职要求：
1、 有三甲医院及民营医疗机构精神专科10年以上医疗管理经验；
2、 副高以上职称；
3、 熟悉民营医疗机构管理模式，能够给出精准的分析和管理意见；
天津中福康颐养老产业发展有限公司
和平区·劝业场街道3年以上不限
包住
2-3
职位描述：
1.主持养老院工作，包括市场开发、品牌建设、运营体系建设、队伍设计等工作
2.结合地域市场和企业文化特点，设计相应的服务和业务模式，指定市场拓展和品牌推广计划，打到最佳经营效果
3.研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、社区等职能部门机构有良好的关系渠道
4.快速组建养老院运营管理团队，进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，提供高品质的养老服务
天津津南向阳门诊部 VIP
津南区·葛沽镇5年以上不限
五险包住
2-1
有多年的管理经验，熟悉门诊业务，熟悉医保政策
天津武清区佶安医院 VIP
武清区·陈咀镇10年以上本科
五险住房公积金包吃包住安排进修
1-26
1、组织相关部门和人员收集、整理业务相关的各种内外部资料和信息，协助院长组织制订医院的发展战略；
2、组织所辖部门的战略实施工作，并协助院长完成其他部门的实施工作；
3、监督战略实施的情况，提出合理调整的建议和相关依据；
4、根据医院的年度总体目标和计划，组织所辖部门制订本部门的年度工作计划，并指导所辖部门对年度工作计划的细化和分解；
5、跟踪、监督所辖部门工作计划的执行情况，发现问题及时纠正解决，计划的完成；
6、组织制订有关的业务管理制度，医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度等；
7、监督制度的执行情况，针对实际情况对现有制度进行优化、改进和完善；
8、领导临床各科室、医技各科室开展医院的诊疗、护理工作，药剂科开展药品调剂工作，医院诊疗工作的正常秩序；
9、组织督导医务科和护理部对各科室的工作进行监督检查和指导；
10、根据医院的总体规划和年度计划，领导开展医院的临床科研工作，做好在临床和医技科室的协调和调配工作以及与日常诊疗护理工作的安排工作；
11、组织督导临床、医技各科室完成医院的教学任务和内部培训工作；
12、负责定期对医院总体的学科建设情况进行分析，总结，撰写分析报告；
13、完成项目分部领导交办的其他工作。
天津河北国泰医院 VIP
河北区·宁园街道10年以上本科
五险
1-20
任职要求：
1、熟悉现代医院管理制度与管理模式，熟悉医疗政策法规与医疗业务管理。
2、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队完成工作。
3、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验。
4、二级以上医院医疗高级管理岗位任职10年以上，具备5年以上民营医院管理经验者优先。
5、具有执业医师资格证，具有丰富的医生、主任资源；
天津河北国泰医院 VIP
河北区·鸿顺里街道5年以上大专
五险
1-20
岗位职责：
1、在院长带领下负责医院的医疗护理、门诊接待、人员管理、信息管理以及后勤保障等各项工作；
2、组织制定医院发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作，并向上级反馈、汇报；
3、提升医院服务及医疗质量形成口碑，打造医院专病或专科特色品牌；
4、协调医院对外关系，联系对接卫健委、医保局等相关政府机关；
5、完成总经理委托的工作，定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况；
6、处理医院的医疗纠纷等突发事件；
7、在团队管理方面有较强的领导能力，善于协调、沟通。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有二级综合医院5年以上院长或副院长管理经验；
2、对医疗业务管理工作有很深的认识，熟悉各项相关业务及操作流程；
3、熟悉国家医疗相关政策法规。
天津河北国泰医院 VIP
静海区·静海镇10年以上本科
五险
1-20
任职要求：
1、熟悉现代医院管理制度与管理模式，熟悉医疗政策法规与医疗业务管理。
2、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队高效完成工作。
3、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验。
4、二级以上医院医疗高级管理岗位任职10年以上，具备5年以上民营医院管理经验者优先。
5、具有执业医师资格证，具有丰富的医生、主任资源（尤其是中医方面）；
天津爱康国宾悦城门诊部 VIP
和平区·劝业场街道3年以上大专
五险住房公积金全薪病假带薪年假绩效奖金
1-14
1.根据集团总体战略规划，制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划，门诊各项指标的完成，推动各项工作可持续发展。?
2.根据集团战略和行业相关规范要求，负责门诊整体医疗、运营等管理工作。?
3.门诊人员梯队建设和人才培养。?
任职条件：?
1、医疗专业背景，具有医师资格证?
2、具有相关管理经验优先考虑?
3、具有良好的沟通协调能力。
天津爱康国宾悦城门诊部 VIP
和平区·劝业场街道10年以上大专
五险住房公积金全薪病假带薪年假绩效奖金
1-14
工作内容及岗位职责
1. 根据公司的发展战略，负责制定体检中心工作计划并组织实施。
2. 在公司核定的员工编制内，负责体检中心员工的招聘和工作岗位安排；加强员工队伍的管理，充分调动员工积极性和创造性；稳定员工队伍，逐步提高员工整体素质；对违反公司有关规定的员工依据公司颁发的奖惩条例做出相应的处罚决定。
3. 负责体检中心体检直接成本控制和后勤保障管理工作。
4. 负责研究市场信息，积极开拓市场，提高市场占有率，提高体检中心的经济效益。
5. 负责体检中心体检任务的组织落实，加强质量控制，以体检中心体检工作的**、优质运行。
6. 负责检查、指导体检中心各部门的工作，审定部门的工作计划与总结，帮助他们及时处理好工作中的问题。
市内滨海就近安排！
天津河西维美医疗美容医院
河西区·马场街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-13
工作内容：
1、负责院内各科室客户服务，治疗及回访的制度及体系的规范和管理。
2、考量市场需求、维护、开发产品及服务项目，并制定相应的价格、推广及销售策略。
3、根据科室经营指标，合理进行资源配置，控制运营成本，实现业绩目标。
4、负责科室人员日常管理及考核、培训工作。
5、负责科室的客诉及院领导交办的其他事物
任职要求：
1、5年以上医美行业同岗位工作经验，大专以上学历
2、熟悉医美的产品及项目，具有良好的产品管理能力和市场洞察力
3、熟悉民营医院科室运作模式和工作流程
4、具有良好的表达、团队协作能力
5、具有良好的职业素养和责任心
天津河东金地中医诊所 VIP
河东区·二号桥街道2年以上初中
弹性工作制五险绩效奖金家属医疗优惠
12-30
一、工作内容：中医馆负责行政后勤，拓客咨询方面
二、任职要求：业务沟通能力强，
三、福利待遇：面议
四、工作时间
天津滨海万顺康中医门诊部
滨海新区·寨上街道1年以上大专
五险
12-29
加提成 具体面谈
1、具有管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的管理经验
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
天津南开快康门诊部
南开区·学府街道不限
五险周末双休
12-16
现有南开西青诊所对外，合作无实力者勿扰
天津河东东兴医院
河东区10年以上本科
五险包吃包住定期体检绩效奖金
12-12
一、工作内容：
二、任职要求：
1.需临床专业毕业
2.有丰富的医院管理经验
3.年龄60岁以下
三、福利待遇：
四、工作时间：
天津市津南区顺和中医门诊部
津南区·双港镇5年以上本科
五险包吃周末双休定期体检员工旅游
12-10
一、工作内容：
二、任职要求：管理能力强，民营医院各岗位业务熟练
三、福利待遇：
四、工作时间：
天津滨江肛肠医院
南开区5年以上本科
12-8
工作内容：
1、负责医院日常管理工作，确保医疗服务流程的顺畅执行；
2、监督医疗质量与安全，持续改进诊疗技术和服务水平；
3、加强医院与社区的沟通协作，提升医院的社会影响力，有运营经验。
任职资格：
具备良好的领导能力和团队管理经验，沟通协调能力强，对医疗行业有深刻理解和热情。
天津康民门诊
南开区3年以上本科
五险住房公积金
11-22
岗位职责:
1. 协助院长管理日常医院运营事务
2. 参与制定医院政策和程序，确保医疗服务质量
3. 监督医疗团队，提升患者护理和满意度
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效处理医院管理中的各种挑战
3. 对医疗行业有深刻理解，能够持续优化工作流程
天津河西圣安医院
河西区10年以上本科
11-22
任职要求：
1.学历与资质：
临床医学或精神病与精神卫生学专业，本科以上学历。
持有中华人民共和国医师执业证书，执业范围为精神卫生。
具备副主任及以上医师专业技术职称。
2.经验与能力：
在三级甲等医院或知名专科医院的儿童精神科拥有至少10年以上临床工作经验。
具备至少5年科室主任或同等及以上管理岗位（如副院长、中心主任）经验，精通医疗质量管理。
具备卓越的领导力、战略规划能力和决策能力，能有效激励和管理多元化的团队。
3.核心素质：
使命驱动： 对儿童精神卫生事业充满热情，具有强烈的社会责任感和医者仁心。
开拓创新： 思想开放，勇于接受新观念，能****学科前沿发展。
沟通协作： 出色的内外部沟通能力，善于构建和谐高效的团队，擅长与儿童、青少年及其家庭建立信任关系。
抗压韧性： 能在高强度、快节奏的环境下保持冷静，具备出色的危机处理能力。
天津河东惠慈医院
河东区12年以上本科
11-6
岗位职责：
1、全面负责医院的管理工作，确保医疗服务质量与安全；
2、制定并实施医院发展战略，提升医院品牌影响力和市场竞争力；
3、优化医院内部管理流程，提高工作效率和服务水平；
4、建立和维护良好的医患关系，提高患者满意度；
5、监督并指导医疗团队的专业发展，培养优秀人才。
任职要求：
1、医学相关本科及以上学历，具备丰富的医院管理经验；
2、具有出色的领导能力，能够带领团队实现目标；
3、优秀的决策能力和问题解决能力，能够应对复杂医疗环境；
4、良好的沟通技巧和人际协调能力，能够有效处理内外关系；
5、强烈的事业心和责任感，能够在压力下保持高效工作。
天津南开康嘉源中医门诊 VIP
南开区·长虹街道5年以上大专
五险
10-15
一、工作内容：
院内人员管理及门诊运营。
二、任职要求：
担任过院长职务，并有丰富的医院门诊管理经验。
三、福利待遇：
面议。
四、工作时间：
上午8:30-12:00 下午14:00-17:30
