岗位：全职
年龄：不限
接收应届生
任职要求：
1.护理学硕士研究生优先，可考虑应届毕业生；
2.有护理相关临床工作经验，熟悉教学相关工作，具有一定的科研能力。
岗位职责：
1.在护理部主任统筹下，全面负责全院护理教学、科研综合管理，编制护理年度教学科研培训方案并组织落地实施。
2.跟踪护理学科前沿动态，收集整理教学、科研行业资讯，为科室管理、学科发展提供专业建议。
3.传达各级科研项目申报通知，动员并指导临床护士完成课题申报，牵头推进护理新技术、新项目落地实践。
4.统筹全院科研全流程管理，负责新技术新业务申报、评审立项、结题验收，组织科研培训、论文开题与成果交流。
5.统一收集、统计全院护理论文、课题、专利等科研成果，规范所有科研台账、材料分类归档管理。
6.对接院校教学工作，制定实习、进修护士带教计划，统筹本专科实习生、进修人员轮转、日常管理及毕业论文督导。
7.落实全院护士分层分级培训与考核工作，跟进考核结果，做好评价反馈，持续优化培训模式。
8.常态化督查各临床科室带教落实情况，审阅科室教学计划，开展教学质量检查，梳理问题并推动持续改进。
9.承办护理教学、科研各类会议，负责会前筹备、资料汇总、会议记录，对接成都医学院完成各项教研交流任务。
10.做好跨部门沟通协调，参与各类学术会议、科研经验分享，完成护理部交办的其他教学科研相关工作。
