岗位：全职
年龄：30岁至40岁
1.根据公司发展,做好人才招聘工作。
2.主导人员招聘,入职,转正,离职等异动情况的处理及事档案的管理
3.完善公司制度,协助部门做好流程规范体系搭建,考核部门各项制度流程的执情况。
4.统筹组织机构会议,重要活动。
5.完成上级领导交代的其他任务。
岗位要求:
1.年龄30-40岁,同岗位3年以上经验,熟悉成都及川渝地区才分布,有成熟的人才资源库,能实现关键岗位,优秀
人才的迅速部位。
2.了解直客医美业务逻辑,完成优化组织架构,根据机构各个发展阶段定岗定编协助部门制定薪酬绩效体系。
3.精通劳动法规及地政策,具备用工风险预测与规避能力。
4.人品端正,有一定经营思
