岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容:
1、医疗业务统筹:在总经理的领导下,协助院长全面负责医院的医疗、护理、院感、药事、医保等核心业务管理工作,确保医疗质量与安全。
2、医保合规:作为医院医保合规第一责任人,牵头建立健全医院医保管理制度与合规管控体系;全面负责精神障碍诊疗、康复护理、药品使用等核心环节的医保合规审查,坚决杜绝诱导住院、虚构诊疗、挂床骗保等违规行为;常态化开展医保政策培训与自查自纠,对接各级医保经办机构,确保医保基金安全规范使用。
3、学科与人才建设:主导医院重点专科规划与建设,引进和培养高层次精神科专业人才,搭建合理的学科梯队。
制度与流程优化:建立健全医疗质量管理体系,完善核心医疗制度,持续提升医疗服务效率与患者满意度。
4、科研与教学管理:统筹医院科研项目申报、学术交流及继续医学教育工作,推动临床与科研的深度融合。
5、外部协调与应急:负责与卫健委、医保局等上级主管部门的沟通对接;牵头处理重大医疗纠纷及突发公共卫生事件。
二、任职要求:
1、基本条件:拥护党的路线方针政策,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,无医疗事故及违法违纪记录。
学历与职称:全日制本科及以上学历,精神医学或相关专业;具有主治医师及以上专业技术职称。
2、工作经验:具有10年以上二级及以上精神病专科医院临床工作经验,其中5年以上医务科、质控科或临床科室主任等管理岗位经历。
3、专业能力:精通精神科诊疗规范及医院管理相关法律法规,具备较强的学科建设能力、突发事件应急处置能力及团队领导力。
4、综合素质:具有大局观和创新意识,沟通协调能力突出,抗压能力强,认同本院文化与发展理念。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:实行“年薪制+绩效”,具体薪酬面议（预计综合收入[15-20]万元）,特别优秀人才可实行协议薪酬。
2、福利保障:五险、带薪年假、节日福利、进修培训机会、包吃住等。
3、职业发展:提供广阔的管理平台与学术资源支持,纳入医院核心管理层培养计划。
四、工作时间:
周休一天,早8:30-下午5:30。
五、应聘方式:
联系电话 ** 何老师
或将您的简历发送至邮箱:
8092318@qq.com,邮件标题请注明“应聘精神病专科医院业务副院长+姓名”。
