性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、经营结果:无论顺境逆境,提前做好中心的预算管理、结合日报周报月报等数据分析、监督执行并确保目标达成,100％完成经营目标。
2、市场招生:通过资源开发维护、运营及转化,为中心生源负全责,100％达成招生目标。
3、康复管理:以康复效果为导向,对医疗关键行为及结果的管理,确保现有产品价值100％交付,并达成康复满意度目标。
4、关系管理:管理好内部关系的同时,协助公司开发并维护政府、渠道等公共关系并进行危机公关处理,全力维护公司品牌及形象。
5、团队建设:秉承公司的用人及管理理念,统筹中心人才选育用留汰全流程管理,打造有凝聚力的团队。
6、安全管理:负责中心人,事,物的安全,保障中心无安全事故。
任职资格:
1、本科及以上学历,至少有5年以上团队管理经验,具有教育、儿康、特殊教育、康复医疗背景者优先。
2、具备较好的抗压能力、沟通协调能力、资源整合能力和团队管理能力。
3、追求卓越、仁爱和善、敬业共赢、公正诚信。
