性质:全职
年龄:不限
一、工作内容:1.组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置、检查、指导、总结工作,并向上级领导部门及儿童医院反馈、汇报。
2.指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗服务质量,保证医院高效运转。
3.抓好医院经营管理和质量考核工作,降低医疗成本,提高经济效益,****限度地调动员工的工作积极性。
4.重视人才培养和医务人员继续教育,组织员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,全面实施医院的战略方针。
5.根据国家相关的人事政策和医院的管理制度,决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩、辞退等。
6.加强员工的职业道德教育,树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风,促进医院精神文明建设。
7.贯彻执行上级和儿童医院的指令,参与上级交代的各项工作,组织医院员工完成上级和儿童医院的指令任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,儿科专业
2、有多年的医院管理经验
3、为人正直,品德端正