性质：全职
年龄：不限
一、工作地点:上海
二、工作内容:
1. 作为集团护理部门总负责人,根据集团发展战略及相关标准要求,负责拟定和组织修订全院统一的护理规章制度,推动集团护理部门制度化、科学化、规范化建设。涉及规章制度包括但不仅限于:护理常规及护理技术操作规程,护理质量标准、质量措施与制度,护理人员的绩效评估及考核、晋升、奖惩制度等。负责监督各项护理规章制度的实施,督促落实,定期汇报。
2. 负责集团护理部门质控管理工作,深入科室,指导各科室做好基础护理和专科护理工作,指导危重患者的抢救工作,减少护理差错和协助控制院内感染,防止护理事故。帮助各科室护士长定期分析护理工作情况,及时提出改进措施,不断提高集团护理质量,促进护理团队健康发展和壮大。
三、任职要求:
1. 护理本科及以上学历,当前护士执业证书有效且可变更,护理中级或以上职称。
2. 20年及以上护理工作经验,10年及以上护理团队管理工作经验,对门诊、病房及手术室的临床护理工作有较强的管理能力,过往拥有50张及以上床位规模的护理管理经验。
3. 曾任职于国内一线城市知名私立/国际医院,熟悉相关法律法规、质量标准要求。
4. 具备海外工作或学习经历（英美国家、中东地区等）,英语可作为工作语言。
5. 高执行力,卓越的组织管理水平与协调能力,丰富的临床护理专业经验,出色的服务意识,良好的职业道德素质和团队合作精神,善于培训及发展员工。
四、福利待遇:五险一金足额缴纳+补充商业保险,餐贴400元/月,带薪年假15天。
