养老机构院长/副院长 

一、岗位职责
1.全面负责或分管养老机构或养老项目管理和经营工作;
2.开发并细化集团养老产品模式,推动社区、居家、机构构多样化的养老服务体系建设;
3.负责与上下级和有关部门单位的协调工作,制定相关应急预案,及时发现并处理问题,严防差错事故发生;
4.注重社会效益,注重服务质量,立足本职,协调内外部资源,不断提升养老服务水平;
5.完成上级交办的其他工作。
二、任职资格
1.年龄50周岁及以下,大学本科及以上学历;
2.具有6年及以上大型养老机构工作经历,3年及以上大型养老机构负责人工作经历;
3.具备较强的管理、组织、协调和执行能力,能够妥善处理紧急事件和突发事件,具有强烈的事业心和责任感;
4.具有良好的沟通能力和客户服务意识,能够积极与老人沟通,听取并改进建议;
5.熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势;
特别优秀的,条件可适当放宽。
三、其他
薪酬实行年薪制,对标养老行业同层级管理岗位,具体面议。