岗位：全职
年龄：不限
牙椅：1-5台接收应届生接收实习生
2502更新
Pre阅读：
！！！本岗位仅适用于！！！
25年口腔应届生
25年护理应届生（已取得护士证）
24年护理毕业生请提供毕业后完整工作经历。
【口腔医学】
25年口腔医学应届毕业生
###【23年、24年口腔医学毕业生不适合本岗位】###
25年应届生简历模板：
1、基础信息
2、详细实习经历，包括地点，时间，内容，通过实习熟练掌握了哪些内容（包括临床技能或者理论知识，重点在“熟练掌握”），对于实习有什么遗憾或者发现自身哪些不足。
3、在校期间社团及社会实践经历。在校成绩及排名。
4、毕业后3年的规划，希望达成什么目标，可以是临床技能、薪酬或者其他。
5、提问自己最关心的3个问题。
25年口腔医学应届毕业生入职方式
以实习生身份入职，需与学校签订实习协议，提供宿舍及工作餐，生活补贴600元/月
【如需签订三方协议，须在25年2~3月通过方式入职，三个月试用期通过后可以签订三方协议及劳动合同】
以应届生身份入职，提前投递简历，安排面试时间，取得毕业证后进入试用期阶段，试用期薪酬2800-3000元，三个月试用期。
【该方式入职须已取得毕业证，试用期通过后仅与本人签订劳动合同】
【护理学】
24年、25年护理应届毕业生（护理、助产均可）
【护士证可注册、可签劳动合同（五险一金）】
以上为本岗位基本要求，希望保留“应届生”身份，准备考编的同学，这份工作不适合你。
~~~近期热点问题答疑~~~
针对应届生和新晋执业助理医师常提出的“我基础知识薄弱，希望多学习一些东西”以及“是否有动手操作的机会，提成待遇如何”
这两个问题，实际上这里存在一个悖论。诸如“基础知识不扎实”、“之前单位操作不规范”、“对橡皮障和放大设备使用经验不足”等表述，意味着当你准备进入一个规范、严谨、高要求的岗位时，你需要投入大量的时间和精力去学习和适应，才能逐步掌握必要的临床操作技能。在这个阶段，学习应当是主要任务，你为门诊所能创造的价值主要体现在辅助性工作和日常事务处理上，相应的薪酬也是基于这些工作内容。
如果你希望根据目前的业务能力获得更高的薪酬，那么可能需要选择一个标准相对较低、能够让你在较低临床水平上创造更多价值的机构。我们不会因为你对临床工作或薪酬的迫切需求而降低对临床工作的要求。解决这一悖论的钥匙在于求职者自己：你需要思考在当前阶段，是挣钱更重要还是学习技术更重要，然后据此作出你的选择。
---华丽分割线---
#工作地点
颐明齿科在李沧、崂山、西海岸设有三家门诊，均配备口腔CT、口腔显微镜（2到4台/店）、口扫、3D打印机、椅旁切削设备等。
本次招聘主要针对崂山门店（近丽达茂）和李沧店（近乐客城）
#不招收以下人员
1. 有公主病和巨婴病，怕辛苦且不懂感恩者；
2. 一遇挫折就泄气，常抱怨运气不好者；
3. 心术不正，只求索取，不懂付出者。
#招聘要求
责任心：有责任心，不自私。
执行力：听从安排，有执行力。
稳定性：脚踏实地，利于培养。
##岗位职责：
#口腔助理
1. 四手操作，椅旁配合
2. 显微镜下临床工作衔接
3. 日常事务性工作
#口腔护士
岗位A：
1、前台，预约、收银、接待，日常事务性工作
2、消毒室器械供应，上午1小时，下午1小时消毒室器械打包、消毒，院感相关
岗位B：
1、配合牙科医生做好对病人的治疗工作；
2、四手操作，器械管理，消毒
3、全科护士配台，种植、正畸专科护士。
无口腔工作经验入职，岗位顺序先A后B。
#任职资格
1. 大专以上学历，口腔医学专业或护理专业（护士需要有护士资格证）
2. 语言表达清晰，具有良好的交流沟通能力和亲和力
3. 熟悉计算机基础知识
4. 具有良好的职业道德和团队协作精神
5. 执行力强，学习力强，认真细心
#工作时间及福利
工作时间：
周中 8点30-17点30，中午午休
周末 8点---17点30，中午午休
（春夏 营业至18点，秋冬营业至17点30）
中午午休
（12点到13点20为隐形午休，特殊急症除外。）
五险一金
全勤奖
中午工作餐
宿舍
加班补助（很少加班）
规范化培训
内部医疗福利（牙齿相关诊疗，含直系亲属）
外部医疗福利（流感疫苗、乙肝疫苗、HPV等）
咖啡管够
#公司优势
1. 十八年门诊管理经验，良好的企业文化与学习氛围
2. 舒适的员工宿舍，距离门诊仅3分钟
3. 先进设备和规范化操作流程，每周定期培训和学术交流
4. 每季度员工旅行活动
5. 个性化职业规划指导，专科技术与全科思维相结合
###为了提高招聘效率，
以下答疑说明请应聘者耐心看完：
1、试用期多久？做什么？薪酬多少？
试用期：
口腔助理，无口腔相关经验2-3个月，有相关经验1-2个月。期间薪酬2800到3000元，全勤奖50元，提供宿舍及工作午餐。
口腔护士，注册后，试用期2到3个月，薪酬3000元，全勤奖50，提供宿舍及工作餐。
正式入职后薪酬：
口腔助理（应届毕业生）：正式薪酬3000到3500元，全勤奖100元，加班费，带薪培训等福利。专科工作安排增加岗位津贴及提成，季度及年终奖另计。
刚通过助理医师或者执业医师，临床工作无法熟练使用橡皮障，显微镜（或放大镜），CT阅片，入职后工作以椅旁配合、临床工作衔接为主，边学习边工作，没有所谓“提成”相关的收入。
口腔助理医师正式入职后薪酬在3500到4000元，根据试用期工作情况制定。
口腔护士：
正式入职后，全科护士基本薪酬3500到4000，会根据工作能力在全科基础上安排专科工作，如院感消毒、种植专科，正畸专科，增加岗位津贴及工作量提成，年终奖另计。
#刚接触口腔没有工作经验者的顾虑
1、我们拥有非常完善的带教体系和线上学习系统，只要您认真完成学习计划，从零基础到熟悉工作是可以实现的。我们会全程提供支持，帮助您顺利过渡，快速成长为独当一面的专业人才。
只要你足够努力，有很多方式可以证明自己。
2. 助理执业医师和应届生入职后是否从事相同的工作？
显然不是。对于应届生来说，规范化培训和个人努力使他们的进步速度较快。然而，助理医师是否能够胜任工作，更多取决于他们以往的努力成果和工作经历。因此，助理医师的未来工作安排通常需要在试用期后进行进一步评估。多年的招聘现实表明，助理医师甚至执业医师中，踏实勤恳的人较少，心高气傲、眼高手低的人反而不少。更残酷的是，他们常常不知道自己所欠缺的知识与能力，而这种情况往往会工作带来很多“偶然性”的问题。
3、宿舍环境如何，是否可以要求单间？
目前两个宿舍，
宿舍A，面积100平米计划住2到4人，实际居住2（女）人，有两只领养的小猫。
宿舍B，100平米，三室一厅一卫，计划居住4到6人，实际居住2人（男女混住）。
宿舍A距离门诊1分钟，宿舍B距离门诊2分半。
员工宿舍只能解决员工的基本生活问题，如果有其他个性化的需求，请自行解决。居住宿舍水电费均摊，须遵守宿舍管理规定，如不得接待访客、晚回寝不回寝需请假等。
4、包吃包住吗？
员工宿舍，水电物业费均摊。中午提供一顿工作餐，不具备提供午餐条件的门店，餐补（15元/天）
崂山、黄岛店根据宿舍情况，可能提供房租补贴400-500元/月。
5、优先录取条件
a 显微镜下四手操作 （器械传递及物品准备）
b 可独立上橡皮障 （单牙单孔一分钟完成上障）
c 口扫操作（3shape全口3分钟）
d 消毒室完整流程。
e 口腔摄影（口内7张，面相9张）
以上熟练掌握护士，试用期可调整为1个月。
6、无护士证、有护士证不能注册、不能投保等非正常入职情况，均不适用本岗位，无需多问。
7、是否加班？
几乎没有，老板不喜欢加班。
8、法定节假日休息安排
法定节假日当天或者调休，调休的目的是为了攥一个连续的假期。
9、岗位描述写这么多，是否意味着“事儿多”？
非也。详尽的岗位描述旨在两方面：一是帮助求职者详细了解职位，以便准确评估自己是否适合；二是自然筛选出那些连岗位详情都缺乏耐心阅读的应聘者。每个人都渴望钱多，事儿少，离家近的工作，但在此明言，我们的岗位要求颇高，切勿被表面的“光鲜”所惑。若缺乏长远的职业规划，仅以“打零工”的心态来求职，我们建议您另觅他处！这份工作一定不适合你，避免浪费双方宝贵时间。
##感谢你认真阅读了完整的岗位详情！这份耐心和细致正是我们所珍视的品质。很少有人能做到这一点，你已经展示出在工作中能够保持专注和细心的态度。我们非常期待与你进一步交流，深入了解你的能力和潜力。再次感谢你对这个机会的关注，也期待我们下一步的沟通！
#在后续的沟通中，请回复暗号：“我准备好了”，同时提交个人简历（附照片及工作经历），提出三个自己关心的问题，我们会进行详细的解答。期待与你的交流！
