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职位要求
相关专业中专以上学历,形象气质佳,具有亲和力,富有耐心,有工作经验者优先。     

以上岗位,均享有完善的薪酬福利待遇、国家法定休息休假及完善的培训及晋升空间。应聘须知: 1、应聘时间:每周一至周五。
2、应聘方式:应聘人可在智联招聘网上填报应聘资料或将个人简历发送到邮箱:aier0432_hr@126.com。人才热线:0432-66612120
 应聘地址:吉林市丰满区恒山西路6号(吉林市爱尔眼科医院)
 应聘资料必须包含如下内容:
 1)本人简历(含近期免冠1寸照片)
 2)身份证复印件
 3)相关资格证原件、复印件 注:上述材料格式应为A4纸大小
3、应聘人只可以申报应聘一个岗位 
4、应聘人必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消笔试、面试资格或成绩,已经聘用的,依法解除劳动关系。
5、应聘人提供的材料,我公司将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。
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吉林市爱尔眼科医院
  • 成立
  • 2014年
  • 员工
  • 51-100人
  • 性质
  • 民营/其它
  • 网站
  • 未开通

一、医院基本情况

爱尔眼科医院集团是知名全球连锁眼科医疗机构,IPO上市医疗机构,目前,爱尔眼科已成为拥有中国、新加坡、欧洲3家上市公司、超500家眼科医疗机构、5000余名眼科医生、30亿全球覆盖可服务人口数量、超1000万年门诊量的全球连锁眼科医疗机构。

集团还相继成立了爱尔眼科研究所、眼视光研究所、角膜病研究所、屈光研究所、视网膜研究所、青光眼研究所、武汉爱尔眼科研究所、院士工作站、博士后科研流动站协作研发中心等“两院”、“七所”、“一站”、“一中心”。开展“光子计划”、“博才班”、“优才计划”。并拥有9家住院医师规范化培训眼科专业基地协同单位(长沙、沈阳、武汉、南昌、广州、南宁、西安、石家庄、太原)。搭建起了能为眼科行业源源不断输送高端人才的多元化的创新平台,实战化的人才培养体系。

吉林市爱尔眼科医院是爱尔眼科医院集团在全国开办的第五十八家医院,依托爱尔眼科医院集团十余年的资金、技术与管理优势,于2014年10月进驻吉林市。我院设有眼科(屈光科、白内障科、综合科、视光科)、内科(限于眼科会诊)、麻醉科、医学检验科、医学影像科、医学验光配镜等专业科室,现有主任医师3人,副主任医师3人,主治医师2人,执业医师2人,见习医师3人。

二、医院开展的新技术

我院可开展高水平的ICL-有晶体眼人工晶体植入术,飞秒激光制瓣角膜原位磨镶术,准分子激光屈光性角膜切削术,白内障超声乳化术,激光光凝术,翼状胬肉切除术,青光眼小梁切除术,斜视手术,玻璃体切割术,泪囊炎手术,倒睫手术,各种眼外伤手术等。

三、医院人才引进及培养情况

爱尔眼科医院在人才引进培养方面提供差异化定位,层次丰富的人才计划培养平台,推出“爱尔合伙人计划”,“爱尔优才计划”,“爱尔光子计划”,“爱尔博才计划”等人才引进培养政策。

“爱尔优才计划”以培养与储备优秀视光与小儿眼科核心青年人才为主,针对体系内部优秀员工,培养周期二年,非脱产,涵盖专业新技术、新进展、多元文化、国际视野等系列课程,通过国内外集训等形式培养骨干人才。

“爱尔光子计划”旨在培养“临床+管理”复合型人才,1-3年学制,非脱产,兼顾出国访问进修、学术科研、学历教育及创新创业支持。“爱尔光子计划”及人才发展基金面向全球眼科医生,重点培养1000余名中青年医疗人才。

“爱尔博才计划”旨在培养“科研+临床+管理”复合型人才,3-5年学制,半脱产,招募比例为7:3(7外带3内),项目参照国家统招博士培养方案,由高校博导担任导师,与国内知名高校开展联合培养,入选学员将获得出国访学交流、学术平台支撑、人才政策配套和创新基金平台等多项支持。

2013年,爱尔眼科医院集团与中南大学联合成立专业的眼科医学院——中南大学爱尔眼科学院,主要培养眼科硕、博士医疗人才;2014年,再度与湖北科技大学联合成立爱尔眼视光学院。2011年和2015年,爱尔眼科先后成立“爱尔眼视光研究所”和“爱尔眼科研究所”。至此,爱尔眼科打通了眼科的医、学、研三大领域,学院和研究所的成立将使爱尔眼科的科研及临床水平得到显著提升,并以此推动中国眼科医疗事业的发展和进步。


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