目前我公司因业务量疾速增加，所需要技术人员也随即增加，这就需要招聘人员不遗余力的不间断的引进有关方面技术人员和储备人员。
招聘的步骤
一、分析单位的应聘要求。
二、分析工作特点。
三、确定适合的应聘来源。
四、适合的工作。
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