岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
在总经理和院长领导下，负责全中心的医疗、康复、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
（一）主持制定、健全医院、公寓的医疗业务与服务管理制度；
（二）督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
（三）深入病区及公寓，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等工作，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理工作质量；
（四）主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策；负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作；
（五）经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作；组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作；
（六）对医疗业务部门和临床医技科室职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时解决，医疗工作正常有序开展；
（七）定期向总经理、院长汇报医院和公寓的业务运行情况，并接受不定期工作质询；
（八）积极组织员工学习新技术、新业务，为集团开发新的医疗项目，奠定医疗技术。
（九）及时处理医疗纠纷等突发事件。
任职资格：全日制本科及以上学历，临床医学，职称要求副主任或主任
10年以上相关工作经历，3年以上医院高层管理经历知识
精通医院管理知识、掌握临床医学专业知识、具备一定的财务管理知识和人力资源管理知识、熟悉国家的相关法律法规和行业发展趋势能力
具备较强的领导能力，良好的人际沟通和协调能力、计划制定和执行能力、书面和口头表达能力、公关能力；熟练应用业务系统和办公软件；
